Social Media Coordinator

  • Company: LVMH Hotel Management
  • Country / Region : France
  • Business group: Other activities (hospitality, media, etc.)
  • Contract type: Permanent Job
  • Function: Communication & Media
  • Experience required: Minimum 5 years
  • Reference No.: LVMH01313
  • Date of publication: 2021.03.30

Position

Pour notre siège, LVMH Hotel Management, nous cherchons un/une Social Media Coordinator.
En accompagnement de la Brand Manager et de la Digital Manager sur la stratégie marketing et notoriété de marque sur différents canaux digitaux, vous serez amené à travailler sur plusieurs missions :

RESEAUX SOCIAUX (Instagram, FB, LinkedIn, Youtube, Pinterest, ...)

  • Participation à la stratégie social media puis déploiement opérationnel
  • Modération et animation des réseaux sociaux de la marque (élaboration du calendrier de posts, community management)
  • Création de guidelines et accompagnement des Maisons sur l'animation de leurs réseaux sociaux
  • Accompagnement des Maisons en lancement sur leur stratégie Réseaux Sociaux et la mise en place opérationnelle
  • Digital paid media (conseil, monitoring des campagnes)
  • Analyse des KPI, reporting
  • Veille concurrentielle
  • Création et rédaction de contenu, visuel & éditorial, en fonction de la nouvelle plateforme de marque
  • Suivi et test des nouvelles fonctionnalités offertes par les plateformes
  • Déploiement de campagnes publicitaires sur Facebook Ads
  • Co-pilotage organisationnel de la politique social media RH (fréquence, contenu, visuel et rédactionnel)


SITE INTERNET
Acquisition de trafic

  • Développement de contenus pour le site web
  • Renforcement de la stratégie SEO
  • Optimisation du référencement sur les plateformes locales

Optimisation de la conversion

  • Mise en place d'AB tests
  • Analyse des résultats
  • Optimisation de l'expérience client sur le site
  • Benchmark des sites de travel et partage de bonnes pratiques


NEWSLETTERS

  • Rédaction des newsletters
  • Montage HTML des campagnes email à destination des cibles B2C et B2B
  • Analyse des KPI


COMMUNICATION

  • Management de la création de contenus spéciaux à destination du digital
  • Connaissance des enjeux d'influence
  • Participation à la conception et la mise en place des opérations marketing digitale en lien avec la stratégie Brand & Communication de Cheval Blanc.
  • Mise en place de la communication Ressources Humaines (interne et externe)






Profile

 

  • Une excellente présentation
  • Une première expérience en Social Media Management ou Marketing Digital, acquise en agence ou chez l'annonceur
  • Maîtrise des outils de mise en ligne des campagnes sur les réseaux sociaux, ainsi que leur optimisation.
  • Une sensibilité pour des marques food, lifestyle ou premium et des acteurs du luxe
  • Un sens créatif reconnu
  • Une excellente maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable
  • Une excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word...)
  • Une grande rigueur, une bonne organisation, le sens du détail et une excellente capacité à gérer les priorités en autonomie
  • Une bonne aisance relationnelle

 


Additional information

LVMH Hotel Management est l'entité dédiée à l'hôtellerie de LVMH, née en 2009 de la volonté du Groupe d'offrir un service chaleureux à ses hôtes, partout dans le monde, dans une réinterprétation résidentielle des codes de l'hôtellerie de luxe.

Cheval Blanc est né de l'envie d'offrir une vision singulière, personnalisée et résolument moderne de l'hôtellerie de luxe. A Cheval Blanc, nos hôtes découvrent un nouvel Art de l'Emotion réinterprété par nos Ambassadeurs dans le respect de nos valeurs : Artisanat, Créativité, Exclusive Privacy et Art de Recevoir.

Cheval Blanc Courchevel a ainsi ouvert ses portes en 2006 au cœur des Alpes françaises. Depuis, la collection s'est développée aux Maldives avec Cheval Blanc Randheli, dans les Caraïbes avec Cheval Blanc St-Barth Isle de France et dans le sud de la France avec Cheval Blanc St-Tropez.

Notre prochaine ouverture est prévue à Paris et l'expansion du groupe se poursuit en France et à l'international notamment avec le projet de Los Angeles.
Ce sont 1250 ambassadeurs à ce jour (2300 ambassadeurs à l'horizon 2023), qui valorisent chaque instant par leur personnalité, leur créativité et leur excellence notre ADN.

"Sincérité et gentillesse, l'ultime forme d'élégance"

Entrez dans la confidence...
www.chevalblanc-talent.com

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Other activities

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