Data Manager F/H

Position

Moderne Joaillier Créateur. Par ces trois mots qu’il choisit lui-même, Fred Samuel livrait dès 1936 la quintessence de la Maison FRED. Infusés de sa joie de vivre permanente et d’une audace créative qui bousculait les codes traditionnels de la joaillerie, ses bijoux devinrent la signature d’un glamour informel inédit et d’une élégance décontractée pétillante. La philosophie de son fondateur continue toujours de faire battre le cœur de la Maison FRED et anime chacune de ses collections. Leur design affirmé s’accorde à l’excellence du savoir-faire joaillier, leur raffinement absolu s’allie au jeu de la versatilité pour souligner chaque personnalité. Une liberté de ton joyeuse et audacieuse pour des créations imaginées comme des clins d’œil de bonheur conçus pour illuminer les petits et grands moments de la vie.

En 1995, FRED rejoint le groupe LVMH et fait aujourd'hui partie de sa Division Montres & Joaillerie.

Au sein de la DSI et avec l’assistance des centres d’excellence, des communautés Data du groupe LMVH et de la Division Montres & Joaillerie, vous aurez la charge de la mise en œuvre des uses case Data de la Maison et de l’évolution/run de son écosystème autour des solutions GCP, PowerBI, Dataiku, etc.

Job responsibilities

• Analyse des use cases existantes et des composants réutilisables mis à disposition par les équipes Data du Groupe.
• Participation aux instances de la communauté Data du Groupe & de la Division, partage d’expériences, benchmark.
• Animation de la Gouvernance Data de la Maison et de sa communauté Data
• Qualification & analyse des demandes de use cases Data (notamment AI en application de la charte IA responsable du groupe).
• Accompagnement et assistance des data owners & data analysts ayant des besoins data.
• Design & spécifications (data ingestion, transformation, exposition, AI, GenAI…)
• Design et construction du data model, ingestion de nouvelles sources de données.
• Implémentation des évolutions/nouvelles features sur le stack data de la maison.
• Exposition de la donnée pour d’autres systèmes au travers de Datamart e.g PowerBI
• Gestion du référentiel de code et des déploiements (CI/CD)
• Maintenance et support de la plateforme Data (GCP, PowerBI, Dataiku, Fivetran)
• Pilotage de profils externes (ML OPS, Data Engineer, DataViz expert…)

Vous devez vous assurer du niveau adéquat de la documentation (Confluence, Jira, Teams) afin d'être le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de la stack data, et la conformité de nos use case IA aux règles du Groupe.

Vous serez amené à collaborer avec des partenaires apportant des compléments d’expertise et/ou des capacités complémentaires et piloterez leurs activités.

Vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement de notre écosystème Data et de la conformité de nos use case IA aux règles du Groupe en tant que référent responsable IA de notre Maison.

Profile

Issu(e) d'une formation initiale BAC + 4/5 universitaire, école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3-5 ans avec :

- ou une expérience dans la mise en œuvre/évolution d’une plateforme data sur GCP

- ou une expérience dans le recueil, la formalisation des besoins data et leur traduction en solutions

- ou une bonne compréhension des enjeux techniques & analytiques d’un produit Data

- ou une expérience dans la mise en œuvre ou évolution d’une solution de Dataviz

- ou une expérience dans la mise en œuvre ou évolution de use case AI/GenAI

Vous êtes pédagogue, véritable team player et possédez un bon relationnel.

Vous faites preuve de polyvalence, d’autonomie, curiosité afin de mettre en œuvre les sujets sous votre responsabilité.

Vous savez animer une gouvernance Data afin d’aligner les activités de l’équipe Data à la vision et aux priorités de la Maison.

Vous êtes pragmatique, transparent et savez saisir les opportunités de synergies

Outils : Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Run, Vertex), SQL, DAX, Terraform, Python, Dataiku, Fivetran, PowerBI et la méthodologie agile.

- Français et anglais courant.

Additional information

Un processus de recrutement complet pour ce poste, impliquant les RH et le Manager, nous permettra d’échanger sur la culture FRED ainsi que sur votre parcours et vos aspirations professionnelles.

Vous pouvez découvrir FRED sur notre site web officiel ou sur notre page LinkedIn.

La Maison FRED s’engage à maintenir un environnement de travail inclusif.

LVMH reconnait et recrute tous les Talents.