Chargé(e) de conformité - Ethique et Compliance

  • Company: Moët Hennessy Wines & Spirits
  • Country/Region: France
  • Business group: Wines & Spirits
  • Contract type: Permanent Job
  • Function: Legal
  • Experience required: Minimum 2 years
  • Reference No.: MHWS00224
  • Date of publication: 2019.12.23

Position

Rattaché(e) à la responsable du pôle Ethics & Compliance (E&C), vous contribuerez à la conception, la mise en place et le pilotage du Compliance Program de Moët Hennessy, division vins et spiritueux du Groupe LVMH ; d'en assurer le déploiement au sein des Maisons et entités, en France et à l'international et d'en contrôler le bon fonctionnement.

Véritable partenaire des opérationnels, managers, commerciaux, chefs de projets et juristes, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

  • Définition, rédaction et diffusion des règles et procédures en matière d'Ethique et Compliance
  • Suivi du déploiement du programme Ethique et Compliance du Groupe via des outils digitaux
  • Perfectionnement du processus de gestion des alertes résultant du screening des Tiers (Sanctions Internationales, PEP, Adverse Media, ...) ainsi que de la définition des contrôles associés
  • Conduite de Third party Due diligence/ Enhanced Due Diligence (EDD) sur demandes des marchés et des opérationnels
  • Analyse et mise en place du processus décisionnel relatif à l'identification de Tiers exposant le Groupe à un risque de corruption
  • Animation du réseau de correspondants E&C à travers des comités trimestriels et des trainings dédiés à des sujets Compliance
  • Assistance et conseil auprès des responsables commerciaux, opérationnels et juridiques
  • Formation des équipes opérationnelles à diverses problématiques compliance en lien avec les sanctions internationales, la lutte contre la corruption, le blanchiment, les conflits d'intérêts...
  • Assurer une veille dédiée aux sujets E&C et identification des meilleures pratiques du secteur
  • Suivi et mise à jour d'une cartographie des risques de corruption permettant d'identifier et de hiérarchiser les risques d'exposition à la corruption ou au trafic d'influence
  • Etude des procédures comptables internes afin de prévenir les faits de corruption

Profile

Entre 3 et 5 ans d'expérience en tant que Chargé de conformité (Compliance Officer)

Anglais courant

Culture compliance transverse acquise dans un contexte international (notamment sur les sujets Anti-corruption, Trade Sanctions, AML, ...)

Expérience dans l'utilisation des bases de données et sources Compliance (LexisNexis, Thomson Reuters, ...)

Compétences en gestion de projets

    • Qualités personnelles :
      • Rigueur, précision et organisation
      • Esprit de synthèse
      • Proactivité et dynamisme
      • Respect de la confidentialité

 

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