Chef de Projet Learning Operations & Marketing

  • Company: Parfums Christian Dior France
  • Country/Region: France
  • Business group: Perfumes & Cosmetics
  • Contract type: Permanent Job
  • Function: Human Resources
  • Experience required: Minimum 5 years
  • Reference No.: PCD16474
  • Date of publication: 2020.02.06

Position

VOTRE IMPACT  ___________

Au sein de l'équipe Learning & Transformation International de la Maison Parfums Christian Dior, l'équipe Learning France est chargée de développer les compétences des individus et de transmettre la Culture de la Maison.

Le développement de chaque Talent, notre capacité à leur donner la vision sont les éléments clés de notre Maison.

En partenariat avec les équipes Ressources Humaines, l'équipe Learning France construit, développe et déploie une vision stratégique.  Elle définit avec les différents acteurs, les besoins, les moyens associés et implémente les programmes pertinents. Elle participe tant au développement de chaque collaborateur qu'à la transformation globale de notre Maison.

VOTRE MISSION ____________

En tant que Chef de Projet Learning pour les métiers des Opérations et du Marketing, vous accompagnez la Direction Learning & Transformation dans le design et l'implémentation de programmes. Vous participez au développement de nos Talents dans l'organisation et contribuez à la croissance de la Maison en étant force de proposition et d'initiatives. Vous êtes un acteur clé pour booster la collaboration et l'agilité.

Vos principales missions reposeront sur :

En totale collaboration avec les Directions et les Responsables des Ressources Humaines,

  • Vous définissez la vision Learning et identifiez les sujets stratégiques.
  • Vous créez des parcours contribuant au développement de nos Talents et de notre Business.
  • Vous êtes le garant de la qualité de nos actions Learning, définissez et suivez nos indicateurs clés.
  • Vous participez à améliorer l'expérience stagiaires en proposant des méthodes d'apprentissage modernes et variés (présentiel, e-learning, micro-Learning...).
  • Orienté résultats, vous assurez le suivi des indicateurs Learning pour évaluer l'impact Business. Vous êtes le garant de la gestion budgétaire.
  • Sensible à la transformation digitale, vous participez à la création d'une Business Intelligence et êtes force de proposition sur les nouvelles technologies relatives au Learning.

Profile

QUI ETES VOUS  _________

  • Diplômé (e) d'un Master RH ou équivalent
  • Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans des environnements Learning
  • Vous avez une forte expérience en gestion de projet
  • Passionné par le Business vous avez le désir d'avoir un impact réel dans notre organisation
  • Doté d'une excellente communication, vous êtes à l'aise dans des environnements matriciel.
  • Curieux vous aimez proposer des solutions innovantes
  • Naturellement intéressés par le digital et la datas, vous êtes orienté résultats.
  • Vous parlez anglais couramment
  • Et parce que le travailler ensemble est clé pour notre maison vous aimez le travailler en équipe

Additional information

Le poste est base à Saint Jean de Braye sur notre site des Opérations. 

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Perfumes & Cosmetics

A major player in the perfumes, make-up and skincare markets, the Perfumes & Cosmetics division groups together major historic Houses as well as young brands with strong potential.

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