Horloger Analyste de Laboratoire (H/F)

  • Company: TAG Heuer HQ
  • Country/Region: Switzerland
  • Business group: Watches & Jewelry
  • Contract type: Permanent Job
  • Function: Manufacturing
  • Experience required: Minimum 2 years
  • Reference No.: TAGH00630
  • Date of publication: 2020.03.11

Poste

Dans le cadre de ses futurs projets TAG Heuer recherche pour son Département Qualité basé à la Chaux de Fonds, en Suisse, son futur :

Horloger Analyste de Laboratoire (H/F):

Au sein de l'équipe Laboratoire, vous travaillez de manière transverse avec les différents départements techniques (la qualité, l'industrialisation, la R&D, la production,...) pour assurer le suivi des tests sur les mouvements automatiques et à quartz de TAG Heuer et leurs procédés de fabrication industrielle afin d'en garantir la parfaite fiabilité.

Vous analysez les éventuels problèmes qualité, proposez les meilleures solutions de fiabilisation, mettez en œuvre les plans d'actions correctives associés puis mesurez les progrès ainsi réalisés dans une logique d'amélioration continue. Enfin, vous êtes amené à rédiger, distribuer et présenter des rapports d'analyse devant les équipes concernées.


Profil

De formation horlogère vous justifiez d'une première expérience de 2- 3 ans au sein d'un laboratoire horloger ce qui vous a permis d'acquérir et de développer vos compétences analytiques et techniques dans la résolution de problèmes sur tout type de mouvements. Vous êtes familier du travail en mode projet, des outils usuels de test en laboratoire et de la mise en place d'actions correctives.

Autonome, curieux et doté d'un excellent relationnel, vous êtes également capable de travailler en équipe. Organisé, rigoureux et efficient dans la gestion de vos missions, vous êtes pragmatique et savez prendre du recul pour bénéficier d'une vision d'ensemble. Exigeant sur la tenue des engagements et l'atteinte des objectifs fixés, vous identifiez en autonomie les problématiques clés et faites aboutir les actions en communiquant régulièrement auprès de vos interlocuteurs et de votre hiérarchie.

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