HR Recruiting & Project Specialist

  • Company: SSC P&C Switzerland
  • Country/Region: Switzerland
  • Business group: Perfumes & Cosmetics
  • Contract type: Permanent Job
  • Function: Human Resources
  • Experience required: Minimum 2 years
  • Reference No.: SSCPC00685
  • Date of publication: 2019.12.17

Position

Jeden Tag erfinden wir den Dior Style und seine unwiderstehliche und vollkommene Schönheit neu. Wir revolutionieren die Maßstäbe von Stil und Luxus durch Parfum und verbinden Tradition mit mutigem Make-up und innovativer Pflege. Unsere gemeinsame Mission gibt unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln, spektakuläre Herausforderungen zu meistern und ihr Talent zu enthüllen.

 

To go further, with Dior.

 

HR RECRUITING & PROJECT SPECIALIST (M/W)

Switzerland & Austria

ab sofort am Standort Zürich

 

WAS DICH ERWARTET:

  • Du führst eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess für die Schweiz und Österreich in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten
  • Du baust via Active Sourcing eine starke Kandidaten-Pipeline auf, punktest mit einer zeitgemässen Kandidatenansprache und proaktivem Einsatz von Social Media
  • Du entwickelst eine passgenaue Employer Branding und stellst deren Umsetzung auf sämtlichen Kanälen sicher
  • Du führst grössere und kleinere HR Projekte aus (Digitalisierung und Modernisierung sämtlicher HR Prozesse, Einführung von HR Tools)
  • Du bist für die Konzeption und Umsetzung von diversen HR Projekten zuständig (Konzeption von gesetzlichen sowie betrieblichen Anforderungen, Entscheidungsgrundlagen und Aktionspläne erarbeiten, Implementierung und Follow-ups)
  • Du stellst die Umsetzung der HR Strategie in bereichsübergreifenden Projekten sicher (Beratung bei Projektarbeiten in Bezug auf HR Fachthemen)
  • Bei Engpässen unterstützt du deine HR Kollegen bei administrativen Tätigkeiten
  • Du arbeitest eng mit lokalen Teams in der Schweiz und Österreich zusammen und tauschst dich regelmässig mit HR Kollegen aus diversen Ländern aus

Profile

WAS DICH AUSZEICHNET:

  • Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im in-house HR (Business Partnering, Generalistenfunktion, Rekrutierung) in einem internationalen Umfeld
  • Du hast eine höhere HR Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Du bist mit den aktuellen Trends aus dem Bereich HR (Best practices, Plattformen und Methoden) bestens vertraut
  • Du überzeugst durch ausgewiesene Erfahrung im Bereich Projekt Management
  • Du bist kommunikationsstark, sowohl in Deutsch als auch in Englisch und Französisch und verstehst es, dein Netzwerk zu pflegen und weiter aufzubauen
  • Du überzeugst durch deine ausgeprägte Eigeninitiative und erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • Du willst auch länderübergreifend arbeiten und bringst die nötige Reisebereitschaft mit (ca. 10%)
  • Du verfügst über ein sehr gutes Gespür, die richtigen Talente zu finden sowie Ideen voranzutreiben und sorgst damit für die Grundlage, dass wir weiter erfolgreich wachsen können

 

So, How Far Will You take Dior?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser
Onlineportal

HR Ansprechpartner: Barbara Perrier

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Perfumes & Cosmetics

A major player in the perfumes, make-up and skincare markets, the Perfumes & Cosmetics division groups together major historic Houses as well as young brands with strong potential.

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