Junior HR Manager (m/w/d)

  • Company: SSC P&C Germany
  • Location: Germany
  • Business group: Perfumes & Cosmetics
  • Contract type: Permanent Job
  • Function: Human Resources
  • Experience required: Beginner
  • Reference No.: SSCPC00578
  • Date of publication: 2019.05.23

Position

LVMH, Moët Hennessy Louis Vuitton, ist der größte Luxusmarkenkonzern der Welt mit einem Portfolio von über 70 Prestige-Marken. Dank unserer Markenentwicklungsstrategie und der Expansion unseres internationalen Retail-Netzwerkes wächst LVMH seit seiner Gründung im Jahr 1987 stetig und dynamisch. Heute leisten mehr als 156 000 Mitarbeiter weltweit ihren Beitrag zum Erfolg unserer Gruppe. Die Produkte und die kulturellen Werte von LVMH vereinen Tradition mit Innovation und stehen für höchsten Qualitätsanspruch.

Die LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebsgesellschaft für die Parfum- und Kosmetikmarken Dior, Guerlain, Benefit, Acqua di Parma, Loewe, Givenchy und Kenzo:

 

Werden Sie Teil unseres Teams in Vollzeit als ...

 

 

                        Junior HR Manager (m/w/d)

                                          zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf

 

Was wir bieten:

  • Eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
  • Herzliche Teams, die für ihre Marke brennen und Ideen mit Eigeninitiative vorantreiben
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang des individuellen Karrierewegs
  • Umfassende Mitarbeiter Benefits, z. B. Gesundheits- und Sportangebote etc.

 

Was Sie erwartet:

  • Verantwortung für Recruiting und operative Personaladministration einer Marke
  • Koordination des Bewerbermanagements, Organisation und Führung von Vorstellungsgesprächen sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von HR Projekten, z. B. Firmenfeiern, Social Days, Gesundheitsmanagement und andere Benefits
  • Assistenzfunktion für den HR Director
  • Weitere administrative Unterstützung von Legal und Recruiting der andere Marken

 

Was Sie auszeichnet:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, o. Ä.
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Personaladministration
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie eine offene und serviceorientierte Persönlichkeit

 

Just give it a try and join our team!

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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Perfumes & Cosmetics

A major player in the perfumes, make-up and skincare markets, the Perfumes & Cosmetics division groups together major historic Houses as well as young brands with strong potential.

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