Manager Responsabilité Sociale

  • Company: Parfums Christian Dior France
  • Country/Region: France
  • Business group: Perfumes & Cosmetics
  • Contract type: Permanent Job
  • Function: Sustainable Development
  • Experience required: Minimum 10 years
  • Reference No.: PCD16335
  • Date of publication: 2019.10.31

Position

VOTRE IMPACT ___________

Directement rattaché(e) au DRH en charge de la France, du Siège et des Relations Sociales chez Parfums Christian Dior, vous pilotez la politique de Responsabilité Sociale en France et menez une coordination des initiatives internationales.


CE QUE VOUS FEREZ ____________

En tant que Manager Responsabilité Sociale, vous intervenez sur les thématiques suivantes :

>  DEFINITION STRATEGIQUE DE LA RESPONSABILITE SOCIALE :
- Vous définissez les thématiques prioritaires de responsabilité sociale et la stratégie associée.
- Vous concrétisez la politique de responsabilité sociale en actions de communication, sensibilisation et en réalisation, associant dans cette démarche les équipes et les associations.
- Vous développez et entretenez les partenariats associatifs.

>  PILOTAGE INTERNATIONAL :
- Vous coordonnez les actions de responsabilité sociale à l'international et en assurez le partage et la valorisation en interne.

>  SANTE & QUALITE DE VIE AU TRAVAIL :
- Vous pilotez la démarche Qualité de Vie au Travail - au-delà de la prévention du risque psycho-social et de la gestion des éventuelles situations dégradées, vous contribuez à mener une démarche volontariste d'amélioration des conditions de travail, du bien-être et de l'équilibre des temps de vie.
- Vous définissez les enjeux de santé au travail et santé publique en lien avec le médecin du travail de chaque établissement.
- Vous contribuez au développement des services aux équipes (conciergerie d'entreprise, places en crèches, activités physiques et sportives...).

>  DIALOGUE SOCIAL :
- Vous participez au dialogue social (réunions d'instance, négociation d'accord Handicap...)
- Vous pilotez la démarche d'emploi pour les personnes en situation de handicap
- Vous contribuez au déploiement des actions de la démarche « Ethique & conformité » du groupe LVMH

>  REPORTING
- Vous assurez les opérations de reporting (Maison et Groupe) : rapport RSE PCD, rapport RSE LVMH, indicateurs du rapport annuel LVMH, indicateurs Santé et Sécurité du bilan social PCD, rapport handicap LVMH, déclaration obligatoire relative à l'emploi des personnes handicapées


VOTRE ECOSYSTEME ________

Vous reportez au DRH France & Relations Sociales, et collaborez avec une multiplicité d'interlocuteurs internes et externes. Vous managez un(e) Responsable Prévention et Qualité de Vie au Travail, ainsi que deux services de santé (8 personnes).
                                    


Profile

QUI ÊTES-VOUS? _________

>  Vous avez entre 10 et 12 ans d'expérience en Responsabilité Sociale au sein d'une organisation matricielle complexe, toutes industries confondues, avec une envergure internationale.
>  Votre parcours académique est orienté vers l'Ingénierie, la Gestion de Projet, la Qualité de Vie au Travail.
>  Vous disposez d'une excellente connaissance des obligations en matière de prévention et des outils associés, ainsi que des spécificités de la santé au travail.
>  Vous maîtrisez la politique pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
>  Vous faites preuve au quotidien d'une grande maturité, réactivité et capacité de travail. Votre expérience et votre aisance relationnelle vous permettent de vous imposer avec diplomatie et fermeté. Vous faites preuve d'écoute et d'ouverture d'esprit.
>  Vous trouvez un équilibre dans la capacité à traiter à la fois des sujets opérationnels, et des sujets conceptuels.
>  Vous avez une expérience en Management d'équipe.
>  La collaboration et le travail en équipe sont essentiels pour vous.
>  Vous démontrez une sensibilité pour l'univers du luxe, et votre attrait pour les Parfums & Cosmétiques contribuent à développer votre passion pour notre Maison et son écosystème.
>  Vous parlez un anglais courant.


Additional information

QUE POUVONS-NOUS VOUS PROPOSER ? ___________

>  Un rôle challengeant, dans un univers en perpétuelle transformation, permettant des apprentissages quotidiens auprès de membres d'équipe passionnés.
>  Une perspective de carrière au sein de notre Maison et de notre Groupe. Votre développement de carrière est un pilier de notre ambition.
>  Un package compétitif, prenant en compte tous les atouts de votre profil et contribution.


Le poste est basé à Paris, mais nécessite des déplacements hebdomadaires sur notre site de Saint Jean de Braye.

So, How Far Will You Take Dior?

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