Responsable de Stock T2

  • Company: Hublot
  • Country/Region: Switzerland
  • Business group: Watches & Jewelry
  • Contract type: Permanent Job
  • Function: Manufacturing
  • Experience required: Minimum 5 years
  • Reference No.: HUBL00295
  • Date of publication: 2019.08.25

Poste

Maître dans l'Art de la Fusion, dans le respect de la tradition et de la vision créative du XXIème siècle, Hublot, maison horlogère suisse, porte l'innovation au cœur de sa stratégie de croissance. Animées d'un esprit jeune, résolument tournées vers l'avenir, les équipes de Hublot sont à la recherche permanente de concepts innovants qui sont la marque de fabrique de Hublot. Au-delà du développement de grandes complications horlogères, Hublot s'associe avec les plus grands noms du sport, avec des collaborations telles que Ferrari, FIFATM, Usain Bolt et bien d'autres encore, touchant à des domaines très variés, tels que la musique avec le célèbre pianiste virtuose Lang Lang, ou encore la mode avec Italia Independent.

Afin de rejoindre le département Planification & logistique de notre Manufacture Hublot à Nyon, nous recherchons activement notre prochain :

Responsable de Stock T2

En tant que référent métier, et reconnu pour être un excellent meneur d'hommes, vos missions seront les suivantes :

- Management de l'équipe du stock habillage

- Organisation du travail quotidien

- Suivi des objectifs opérationnels dans les délais impartis

- Suppléance opérationnelle en cas de forte activité

- Mise en place et suivi des projets d'optimisation des lancements de kits habillage et des stocks référents

- Back-up sur l'ordonnancement de production en cas de besoin


Profil

- Bachelor en logistique, Supply Chain ou équivalent

- Expérience obligatoire en encadrement d'équipes de 3 ans minimum, idéalement dans un environnement industriel

- Bonnes connaissances d'un ERP (idéalement Proconcept)

- Connaissance des outils Microsoft (Excel, Word, Powerpoint)

- Connaissance en gestion de projet et planification ainsi que du système Kardex

- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale

- Capacité à évoluer dans un environnement en perpétuel changement

- Résistance au stress

- Rigueur, sens accru de l'organisation et réactivité face aux demandes changeantes de l'activité


Information à l'attention des candidats

* le masculin vaut pour le féminin

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