Responsable Learning & Développement RH F/H

  • Company: LVMH Fragrance Brands France
  • Country/Region: France
  • Business group: Perfumes & Cosmetics
  • Contract type: Permanent Job
  • Function: Human Resources
  • Experience required: Minimum 5 years
  • Reference No.: LVMHFB00972
  • Date of publication: 2019.12.12

Position

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de LVMH Fragrance Brands (Parfums Givenchy & Kenzo Parfums), véritable « catalyseur du changement » dans un contexte de transformation, vous serez l'interlocuteur (-rice) privilégié(e) des Responsables Ressources Humaines, des Managers et des opérationnels concernant la structuration et le pilotage des activités de Learning / Développement des compétences et de communication interne.

Mission

A ce titre, rattaché(e) à la Directrice du développement des Talents, vous :

  • Définissez et mettez en œuvre la politique de formation:
    • construction de la « learning map » en lien avec les enjeux business,
    • évolution des programmes de « learning » vers des formats innovants,
    • gestion des budgets et bilans, développement des formations internes,
    • mise en place de e-learning et de plateformes de cross knowledge,
    • suivi des tendances et mesure de l'impact et DU résultat des formations

Pour cette mission, vous êtes en lien avec les OPCOs et les prestataires externes et vous encadrez une Chargée de formation.

  • Structurez la politique de gestion de carrières des collaborateurs:
    • élaboration des référentiels de compétences,
    • optimisation de la mobilité interne,
    • mise en place de plans de succession, de parcours et de passerelles

 

  • Participez à la conduite du changement en animant la communication interne:
    • mise en place et animation d'un plan de communication interne
    • mise à jour de l'intranet, mise en place d'actions/d'événements
    • rédaction de témoignages de collaborateurs ; création de contenus

 


Profile

Diplômé(e) d'une formation supérieure en RH (type Ecole de commerce, Master 2 RH), vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en recrutement, formation et projets RH. Une expérience préalable Marketing ou Commerciale serait bienvenue ainsi qu'une expérience en communication interne.

Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes opérationnel(le) et rompu(e) à la gestion de projets transverses et êtes à l'aise avec les chiffres et les reportings. Communiquant(e) et facilitateur(-rice), vous avez le sens de l'évènementiel et de la communication orale et écrite. Vous possédez également des qualités rédactionnelles et avez une bonne maîtrise des outils digitaux. Autonome et force de proposition, vous être reconnu(e) pour vos qualités de contact et votre sens du travail en équipe. Vous maitrisez l'anglais.

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Perfumes & Cosmetics

A major player in the perfumes, make-up and skincare markets, the Perfumes & Cosmetics division groups together major historic Houses as well as young brands with strong potential.

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