表紙 Moët & Chandon

Alternance - Chargé(e) de Recrutement et Développement RH F/H

2025.06.03に投稿

Moët & Chandon

Ressources Humaines

開始日 : 2025.09.01

参照： MHCS02592

  • 勤務先 :

    Paris, France

  • 契約形態 :

    Contrat d'alternance

  • 求められる経験 :

    Débutant

  • 雇用形態 :

    Plein Temps

役職

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe RH. Vous participerez activement aux missions de recrutement et de formation, contribuant ainsi au développement des talents au sein de notre entreprise. Vous travaillerez en binôme avec un.e autre alternant.e.

職責

Recrutement (60%) :

  • Identification des besoins avec les managers et HRBP
  • Rédaction et diffusion d'annonces sur différents supports
  • Tri des candidatures et présélection téléphonique des candidats
  • Participation aux entretiens de recrutement et rédaction de rapports de progrès au manager
  • Suivi des candidatures et gestion de la base de données
  • Gestion administrative des dossiers
  • Participation à des événements de recrutement (forums, salons...)
  • Animation de job datings
  • Planifier et organiser l’onboarding des nouveaux arrivants
  • Piloter les indicateurs de performance des campagnes de recrutement
  • Préparation de rapports et de présentation
  • Animation de la communauté des stagiaires et apprentis à Paris et en Champagne

 

Formation et développement (40%) :

  • Participation au déploiement de projets liés au développement des compétences et à la gestion de la performance (par exemple, déploiement de formations ou de campagnes de management de la performance)
  • Aide à la communication et à la sensibilisation des collaborateurs aux initiatives de développement RH
  • Collecte et analyse de données pour suivre l'efficacité des projets mis en œuvre (par exemple, analyse des résultats des évaluations de la performance, suivi des taux de participation aux formations)
  • Participation à l'amélioration continue des outils et des processus RH
  • Suivi administratif des dossiers de formation et pilotage budgétaire (saisie de bons de commandes, suivi de facturation)

プロフィール

  • Master 1/2 avec spécialité RH
  • Expérience en recrutement / campus management souhaitable
  • Intérêt marqué pour les métiers du recrutement et de la formation
  • Bonnes qualités relationnelles et sens du service
  • Rigueur, organisation et autonomie. Esprit d’équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Appétence pour les outils digitaux
  • Maitrise des langues française et anglaise

MOËT & CHANDON

1743年の創業以来、モエ･エ･シャンドンのワイン醸造における比類なきサヴォアフェールと革新的･先駆的な精神は、世代を超えて受け継がれています。創業者のクロード･モエは、モエ･エ･シャンドンをヨーロッパで最も愛されるシャンパンへと成長させ、初めてその価値を確立し、見出した人物でした。モエ･エ･シャンドンは、先駆的でビジョンをもった孫のジャン･レミー･モエの手で、国際的な大手シャンパンブランドへと飛躍。こうしたストーリーを経て、家族経営のメゾンは瞬く間に世界で最も愛される存在となりました。1,190ヘクタールの肥沃な石灰岩の土壌は、50％がグラン クリュ (特級畑)、25％がプルミエ クリュ (1級畑)に格付けされ、シャンパーニュ地方最大のブドウ畑となっています。またモエ･エ･シャンドンの地下セラーは、全長28キロメートル以上という同地域で最大の広さを誇ります。この地下の迷宮では、年間を通してシャンパンの熟成に最適な温度と湿度が保たれています。
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あなたから始まるの夢の創造

LVMHでは、Savoir Faire Rêver（人々に夢を与える力）において、人々が違いを生み出します。ダイナミックで起業家精神にあふれた企業文化の原動力となっているのは、社員です。私たちは集団的な野心を大切にし、才能ある社員が限界に挑戦することを奨励し、好奇心旺盛で大胆な精神を支持しています。私たちの卓越性への取り組みは、自己啓発と育成開発の機会を提供することで、一人ひとりが常に潜在能力を最大限に発揮できるよう育成することに反映されています。私たちは、才能豊かなコミュニティを支援し、コミュニティに還元するインクルーシブな環境を通じて、ポジティブな影響を与えることに積極的に取り組んでいます。LVMHでは、あなたの才能が私たちの成功の中核を担っています。