Cover - Givenchy

GIVENCHY | Stage Retail Merchandising MRTW (H/F)

2025.05.11に投稿

Givenchy

Merchandising

開始日 : 2025.07.07

参照: GIV02318

  • 勤務先 :

    Paris, France

  • 契約形態 :

    Stage

  • 求められる経験 :

    Débutant

  • 雇用形態 :

    Plein Temps

役職

Intégré(e) au sein de la Business Unit RTW, vous assisterez les Merchandisers sur le suivi de la performance produits (marchés et catégories du PAP Homme).

Vos sujets de développement seront multiples et vos interlocuteurs variés (Merchandisers en zone, Collection Merchandisers, Visual Merchandisers, Supply Chain…).

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Support pendant les Showrooms :

  • Support sur la sélection puis la présentation aux régions des assortiments produits du Retail
  • Réalisation et coordination des outils d’achats à destination des Merchandisers régionaux
  • Support sur les analyses pré et post showroom

Réalisation des analyses nécessaires au pilotage des achats et de la performance du réseau :

  • Suivi, analyse et diffusion hebdomadaire et mensuelle des indicateurs de performance par région et par catégorie de produit
  • Réalisation d’études ponctuelles variées (qualitatives et quantitatives)
  • Support sur les lancements produits : Merchandising Calendar, Launch pack, Newsletters…

Support feedback produits à destination des Collection Merchandisers :

  • Consolidation des feedbacks produits régionaux de fin de saison
  • Analyses produits ad hoc
  • Analyses de la concurrence

プロフィール

Vous êtes étudiant(e) en master Ecole de Commerce ou équivalent universitaire.

Vous êtes passionné(e) pour les univers du luxe et de la mode, et avez une forte sensibilité produit.

Vous maitrisez les outils informatiques (Excel avancé), et avez une réelle aisance et rigueur avec les données quantitatives.

Vous avez un bon relationnel, ainsi qu’un excellent niveau d’anglais.

追加情報

Convention de stage obligatoire

Durée du stage : 6 mois

Date de démarrage : Juillet 2025

Localisation : Paris 8ème

 

Givenchy recrute tous les talents 

GIVENCHY

カジュアル・シック、貴族的なエレガンス、そしてフェミニティ。これらはジバンシィのタイムレスな世界観を語る上で欠かせない要素です。そのスタイルは、創業者であるユベール・ド・ジバンシィがオートクチュールメゾンを設立した1950年代初頭から今日に至るまで、ブランドのシグネチャーとして脈々と受け継がれています。ユベール・ド・ジバンシィは、繊細さと思慮深さ、そしてエレガンスを巧みに融合させることで、自らのデザインとアトリエが、国際的なファッションの世界において一流と位置付けられ、重要な役割を担うものと確信していました。1957年、ジバンシィはユベール・ド・ジバンシィとオードリー・ヘップバーンとの伝説的な友情の証である初のフレグランス「ランテルディ」を発表し、事業の拡大に乗り出しました。以後、ジバンシィのフレグランスは女性の魅力を引き立てるエレガンスと大胆さを追求し続けています。2020年6月、メゾンはウィメンズ&メンズコレクションのアーティスティック・ディレクターにマシュー・M・ウィリアムズを起用し、新たな歴史の幕を開けます。
1950年代、パリのジョルジュ サンク通りにジバンシィがオープン © Givenchy

あなたから始まるの夢の創造

LVMHでは、Savoir Faire Rêver(人々に夢を与える力)において、人々が違いを生み出します。ダイナミックで起業家精神にあふれた企業文化の原動力となっているのは、社員です。私たちは集団的な野心を大切にし、才能ある社員が限界に挑戦することを奨励し、好奇心旺盛で大胆な精神を支持しています。私たちの卓越性への取り組みは、自己啓発と育成開発の機会を提供することで、一人ひとりが常に潜在能力を最大限に発揮できるよう育成することに反映されています。私たちは、才能豊かなコミュニティを支援し、コミュニティに還元するインクルーシブな環境を通じて、ポジティブな影響を与えることに積極的に取り組んでいます。LVMHでは、あなたの才能が私たちの成功の中核を担っています。