人々に対して

「ロロ・ピアーナはPolo Circol-Abileイニシアティブにより、包摂性と循環型経済をメゾンの優先事項の中心に据えました。このプログラムを通じて、障がいをもつ9人の若者から成るチームが、リサイクルやチャリティ団体への寄付のためにロロ・ピアーナの廃番になった衣類製品を処理しました。2019年以降、2万4,000着の衣服が既に寄付されました。」

エルヴィーラ・グリマルディ
チーフ・ヒューマンリソース・オフィサー
ロロ・ピアーナ

「モエ･エ･シャンドンとルイナールでは、疾患や心理社会的リスク、障がい、依存症などから長じる脆弱な状況を予防すること、そしてこうした状況にある人々に支援を提供することに強くコミットしています。私たちのメゾンは、脆弱な人々が仕事を続けられるように支援します。」

ヌーラ・フラール=ルフェーブル
CSR責任者および人材開発責任者（MHEA）
モエ･エ･シャンドン / ルイナール

「チームをサポートし、最高の仕事をするためには、そして高い精度で協力しながらすべてのお客様に満喫してもらうためには、現場に出ることが不可欠だと考えています。私たちは単に料理をテーブルに並べ、片づけているのではありません。心を通わせているのです。」

ティエリー・ディ・トゥリオ
レストランマネージャーおよびVirtuoso

「戦略的な社会貢献協定、奨学金、慈善プログラムを通じて、セフォラは包摂的で寛容な世界を築くために、プラスの影響を与えようと尽力しています。毎年、本メゾンでは利益の1%をこの目標に割り当てています。また、様々な背景をもつ若者がコスメトロジストや美容師になれるように支援も行っています。」

ケリー・ホールマーク
ソーシャルインパクト ディレクター
セフォラUSA

「ショーメでの私たちは、スペシャリストであり、ストーリーテラーであり、メゾンの文化を守る立場にあります。『クラブ 55』は、キャリアを次の段階に進めるための準備を行い、メゾンの魅力をさらに高めるのに理想的なプログラムです。」

フィリップ・ベルナール
「クラブ 55」会員、フレイト＆カスタムズ マネージャー
ショーメ

「Institut des Métiers d'Excellenceは、私がコンサルタントから職人へのキャリアチェンジを成功させる上で重要な役割を果たし、昔ながらの技術もここで修得することができました。」

レスリー・トゥルヌヴィル
貴金属研磨職人
ショーメ

「リモワは安全確保に尽力し、リスクの防止と軽減のための対策を講じるとともに、安全な職場を維持するための研修も実施しています。」

デニーサ・ザロモヴァ
インダストリアル EHS＆サステナビリティ マネージャー
リモワ

「セーブ・ザ・チルドレンとのパートナーシップにより、230万人の子供たちを救済し、1億1,500万ドル以上の資金を調達し、有意義な成果を上げることができました。」

ローラ･ブルデーゼ
副CEO
ブルガリ