POUR LES FEMMES ET LES HOMMES

« Avec l’initiative Polo Circol-Abile, Loro Piana place l’inclusion et l’économie circulaire au cœur des priorités de la Maison. Grâce à ce programme, 9 jeunes ayant des troubles cognitifs sévères ont rejoint l’équipe pour transformer les vêtements Loro Piana obsolètes en les recyclant ou les donnant à des associations. Depuis 2019, plus de 24 000 vêtements ont déjà été donnés. »

Elvira Grimaldi,
Chief Human Resources Officer,
Loro Piana

« Au sein des Maisons Moët & Chandon / Ruinart, nous nous engageons avec force et conviction dans la prévention et l’accompagnement de situations de vulnérabilité que peuvent constituer la maladie, les risques psychosociaux, le handicap ou les conduites addictives. Nos Maisons soutiennent le maintien dans l’emploi de personnes fragilisées. »

Noura Fourar-Lefèvre,
Responsable RSE et Responsable développement RH MHEA,
Maisons Moët & Chandon / Ruinart

« J’estime qu’il est indispensable d’être présent pour accompagner les équipes et fournir ensemble le meilleur travail possible, avec précision, dans le but de surprendre et de satisfaire tous nos clients. Nous faisons bien plus que déposer des plats et les débarrasser : nous sommes des passeurs d’émotions. »

Thierry Di Tullio,
Directeur de salle, Virtuose,

« Par ses accords de mécénat stratégiques, ses bourses et ses programmes caritatifs, Sephora s’attache à produire un impact positif, pour un monde plus inclusif et plus tolérant. Chaque année, la Maison consacre 1 % de ses profits à cette ambition. Sephora accompagne par ailleurs des jeunes issus d’horizons divers dans leur cursus de cosmétologie ou d’esthétique. »

Kelli Hallmark,
Directrice Impact Social,
Sephora USA

« Chez Chaumet, nous sommes des spécialistes, des conteurs et des gardiens des codes de la Maison. Le “Club 55” est idéal pour la dernière étape de carrière et pour renforcer l’attractivité de la Maison. »

Philippe Bernard,
Membre du « Club 55 », Responsable Fret et Douanes,
Chaumet

« L’Institut des Métiers d’Excellence a été la clé de ma reconversion, du consulting à l’artisanat, en apprenant des savoir-faire anciens. »

Leslie Tourneville,
Polisseuse de Métaux Précieux,
Chaumet

« RIMOWA met l’accent sur la sécurité, avec des actions de prévention, la réduction des risques et la formation pour maintenir un environnement de travail sûr. »

Denisa Zalomova,
Manager Hygiène Sécurité Environnement Industrie,
RIMOWA

« Le partenariat avec Save the Children a aidé 2,3 millions d’enfants et recueilli 115 millions de dollars : un impact significatif. »

Laura Burdese,
Directrice Générale Adjointe,
Bvlgari