CONTRIBUER À UNE SOCIÉTÉ MEILLEURE
À travers ses Maisons, ses collaborateurs et ses partenaires, LVMH entend contribuer durablement aux grands enjeux sociétaux contemporains. Le Groupe agit en faveur de l’inclusion, de l’accès à l’emploi, de l’éducation, de la transmission des savoir-faire, du soutien aux communautés locales et de la solidarité auprès des personnes les plus fragilisées.
Présent dans 81 pays et fortement ancré dans les territoires, LVMH développe une approche de long terme fondée sur la responsabilité, l’impact local et l’engagement collectif. En 2025, les Maisons du Groupe ont soutenu plus de 1 000 associations et fondations dans le monde, contribuant à des actions solidaires ayant bénéficié à plus de 2,5 millions de personnes.
AMPLIFIER NOTRE IMPACT POSITIF LOCAL
Par son modèle intégré – de la production à la distribution –, LVMH contribue activement au dynamisme économique et social des territoires où ses Maisons sont implantées. En France, le Groupe s’appuie sur un réseau de 117 ateliers de fabrication et d’artisanat répartis sur l’ensemble du territoire, contribuant à préserver les savoir-faire et à soutenir l’emploi local.
Le Groupe accompagne également l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement des communautés locales à travers de nombreuses initiatives portées par ses Maisons. Veuve Clicquot poursuit ainsi son programme Bold Woman en faveur de l’entrepreneuriat féminin, tandis que Guerlain étend son initiative Women for Bees afin de soutenir l’apiculture féminine et la biodiversité. À travers Sephora et l’initiative Fifteen Percent Pledge, le Groupe accompagne également des marques fondées par des entrepreneurs issus de minorités.
S’ENGAGER POUR L’INSERTION PROFESSIONNELLE ET ŒUVRER POUR L’ÉGALITÉ DES CHANCES
LVMH agit en faveur de l’insertion professionnelle et de l’égalité des chances à travers des partenariats de long terme, des programmes de mentorat et des dispositifs d’accompagnement dédiés aux publics éloignés de l’emploi. Le Groupe poursuit notamment le développement de LIVE – L’Institut des Vocations pour l’Emploi –, qui accompagne des personnes en reconversion ou durablement éloignées du marché du travail.
LVMH agit également auprès des jeunes générations pour favoriser l’accès à l’orientation, à l’éducation et aux métiers de la création, de l’artisanat et de l’expérience client. En 2025, le salon You & ME a accueilli plus de 10 300 visiteurs en France et en Italie autour de plus de 4 500 opportunités professionnelles.
Enfin, le Groupe poursuit ses initiatives culturelles et éducatives dans les territoires, notamment avec le défilé Cultures & Création de Montfermeil, qui accompagne de jeunes talents à travers des actions de mentorat, des stages et des masterclasses.
SOUTENIR LES PERSONNES FRAGILISÉES
LVMH et ses Maisons se mobilisent aux côtés des personnes les plus fragilisées à travers des actions solidaires, des partenariats associatifs et des programmes de soutien dans les domaines de la santé, de l’enfance, de l’inclusion et de l’aide d’urgence. En 2025, les initiatives portées par le Groupe ont bénéficié à plus de 2,5 millions de personnes dans le monde, grâce à l’engagement de près de 69 000 collaborateurs et au soutien de plus de 1 000 associations et fondations partenaires.
Cet engagement de long terme se traduit notamment par le soutien apporté à des acteurs majeurs de la santé et de la recherche médicale, parmi lesquels l’Institut Curie, la Fondation des Hôpitaux et l’hôpital universitaire Robert-Debré, soutenu depuis 2011 dans la lutte contre la drépanocytose pédiatrique. Les Maisons multiplient également les initiatives solidaires de terrain, à l’image du programme Dior Day for Good, qui mobilise les collaborateurs du monde entier autour de causes locales et associatives.
