CREARE UN IMPATTO POSITIVO DURATURO

Attraverso le sue Maison, i suoi dipendenti e i suoi partner, LVMH si impegna a svolgere un ruolo attivo nell’affrontare le principali sfide sociali del nostro tempo. In tutto il Gruppo, le iniziative promuovono l’inclusione, l’accesso all’occupazione e all’istruzione, la trasmissione del savoir-faire, il sostegno alle comunità locali e la solidarietà verso chi ne ha più bisogno.

Presente in 81 paesi e profondamente radicato nelle comunità locali, LVMH persegue un approccio a lungo termine improntato alla responsabilità, all’impatto locale e all’impegno collettivo. Nel 2025, le Maison del Gruppo hanno sostenuto più di 1.000 associazioni e fondazioni in tutto il mondo, contribuendo a iniziative che hanno avuto un impatto positivo su oltre 2,5 milioni di persone.

RAFFORZARE L’IMPATTO LOCALE

Grazie al suo modello integrato, dalla produzione alla distribuzione, LVMH contribuisce attivamente a sostenere la vitalità economica e sociale delle aree in cui operano le sue Maison. In Francia, il Gruppo si avvale di una rete di 117 laboratori artigianali e di produzione sparsi in tutto il Paese, contribuendo a preservare il savoir-faire e sostenendo al contempo l’occupazione locale.

LVMH promuove inoltre l’innovazione, l’imprenditorialità e lo sviluppo delle comunità locali attraverso una vasta gamma di iniziative guidate dalle sue Maison. Veuve Clicquot continua a sostenere l’imprenditoria femminile attraverso il suo programma “Bold Woman”, mentre Guerlain sta ampliando la sua iniziativa “Women for Bees” per sostenere le apicoltrici e la biodiversità. Attraverso Sephora e l’iniziativa “Fifteen Percent Pledge”, il Gruppo sostiene anche i marchi fondati da imprenditori provenienti da comunità sottorappresentate.

PROMUOVERE LE PARI OPPORTUNITÀ E L’ACCESSO ALL’OCCUPAZIONE

LVMH si impegna a promuovere l’inserimento professionale e le pari opportunità attraverso collaborazioni a lungo termine, programmi di tutoraggio e iniziative specifiche rivolte a chi incontra ostacoli nell’accesso all’occupazione. Il Gruppo continua a potenziare LIVE (L’Institut des Vocations pour l’Emploi) che sostiene le persone in fase di transizione professionale o che si sono allontanate dal mercato del lavoro nel corso del tempo.

LVMH lavora inoltre a stretto contatto con le nuove generazioni per favorire l’accesso a percorsi di orientamento, formazione e carriera nei settori della creazione, dell’artigianato e dell’esperienza del cliente. Nel 2025, l’evento “You & ME” ha accolto oltre 10.300 visitatori in Francia e in Italia, presentando più di 4.500 opportunità di lavoro.

Il Gruppo continua inoltre a sostenere iniziative culturali ed educative radicate nelle comunità locali, in particolare attraverso la sfilata Cultures & Création a Montfermeil, che contribuisce a promuovere i giovani talenti attraverso programmi di tutoraggio, stage e masterclass.

SOSTEGNO ALLE COMUNITÀ VULNERABILI

LVMH e le sue Maison si impegnano a sostenere le comunità più vulnerabili attraverso iniziative di solidarietà, collaborazioni con organizzazioni no profit e programmi specifici incentrati su salute, infanzia, inclusione e aiuti di emergenza. Nel 2025, le iniziative promosse dal Gruppo hanno aiutato più di 2,5 milioni di persone in tutto il mondo, grazie all’impegno di quasi 69.000 dipendenti e al sostegno di oltre 1.000 associazioni e fondazioni partner.

Questo impegno a lungo termine si riflette nel sostegno che il Gruppo offre a importanti istituzioni sanitarie e di ricerca medica, tra cui l’Institut Curie, la Fondation des Hôpitaux e l’Ospedale Universitario Robert-Debré, che LVMH sostiene dal 2011 nella lotta contro l’anemia falciforme pediatrica. In tutte le Maison vengono inoltre organizzate numerose iniziative di solidarietà a livello locale, come il Dior Day for Good, che riunisce i dipendenti di tutto il mondo a sostegno di cause locali senza scopo di lucro e della comunità.