CULTIVER L’EXCELLENCE

Chez LVMH, le développement des talents, la transmission des savoir-faire et l’apprentissage continu sont au cœur de l’expérience collaborateur. À travers sa stratégie « People at Heart », le Groupe accompagne chaque collaborateur dans le développement de ses compétences, son évolution professionnelle et son parcours au sein des Maisons.

Cette ambition s’incarne à travers de nombreux programmes dédiés à la formation, à la mobilité interne, au leadership et à la transmission des Métiers d’Excellence. En 2025, près de 19 000 collaborateurs en CDI ont bénéficié d’une mobilité interne au sein du Groupe, tandis que plus de 82 % des collaborateurs ont suivi une formation au cours de l’année.

ASSURER L'AVENIR DU GROUPE ET INNOVER DANS LA FORMATION

Chaque jour, les talents de LVMH contribuent à la désirabilité des Maisons grâce à leurs savoir-faire, leur créativité et leur sens de l’excellence. Pour accompagner leur développement, le Groupe déploie des parcours de formation et d’apprentissage toujours plus accessibles, internationaux et personnalisés.

Créée en 2025, la LVMH Academy rassemble les grands programmes de formation du Groupe autour des savoir-faire métiers, du management et du développement personnel. Plus de 11 000 collaborateurs ont déjà bénéficié de ses formations en présentiel et à distance.

Le Groupe accompagne également le développement de ses leaders à travers « Leading for the Future », enrichi en 2025 d’un nouveau module consacré à l’intelligence artificielle. Depuis son lancement, plus de 1 500 dirigeants ont participé à ce programme international.

INSIDE LVMH, la plateforme d’éducation et de transmission du Groupe, rassemble désormais plus de 470 000 étudiants et jeunes diplômés issus de plus de 3 000 écoles dans le monde. Entièrement repensée en 2025, elle offre une expérience plus immersive pour découvrir les Maisons, les métiers et les savoir-faire du Groupe.

LVMH renforce enfin l’accompagnement des parcours professionnels à travers « Career Compass », un programme mondial destiné à favoriser la mobilité interne et à aider chaque collaborateur à construire son évolution au sein du Groupe. En 2025, près de 19 000 collaborateurs en CDI ont bénéficié d’une mobilité interne.

METTRE EN LUMIÈRE NOS MÉTIERS D'EXCELLENCE

Les Métiers d’Excellence occupent une place essentielle dans le patrimoine vivant de LVMH. Depuis plus de dix ans, le Groupe déploie un ensemble d’initiatives pour transmettre les savoir-faire des Maisons, accompagner les artisans et susciter des vocations auprès des jeunes générations.

Créé en 2014, l’Institut des Métiers d’Excellence LVMH est aujourd’hui présent dans six pays et a déjà formé plus de 3 800 apprentis à 43 métiers. En 2025, près de 500 étudiants ont rejoint sa 12e promotion et 94 % des apprentis ont obtenu leur Brevet d’Excellence LVMH.

L’Académie des Métiers d’Excellence, lancée en 2024, accompagne la montée en compétences des collaborateurs des Maisons à travers des formations dédiées à la création, à l’artisanat et à l’expérience client.

La communauté des Virtuoses LVMH rassemble désormais 328 talents incarnant l’excellence des savoir-faire et des parcours professionnels du Groupe, dont 73 nouveaux Virtuoses distingués en 2025.

Le Groupe poursuit également ses initiatives destinées à faire découvrir les Métiers d’Excellence aux jeunes talents. Depuis 2021, le programme « Excellent ! » a sensibilisé plus de 8 700 collégiens et lycéens dans plusieurs pays. En 2025, la cinquième édition du salon You & ME a accueilli plus de 10 300 visiteurs et proposé plus de 4 500 opportunités professionnelles en France et en Italie.

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