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FP & A Manager

2025.05.16に投稿

Tiffany & Co.

Finance

参照: 61306

  • 勤務先 :

    Japan

  • 契約形態 :

    Permanent Job

  • 求められる経験 :

    Minimum 5 years

役職

Key Accountabilities

List the core job responsibilities/accountabilities that are fundamental but not marginal to the performance of the job, the employee’s success and impact on the organization.  Assign a percentage of time the accountability will require each year that totals to 100% for all accountabilities.  Select the level of importance the accountability has to the success of the position. 

Reporting:

  • Lead monthly P&L analysis and reporting to senior management
  • Prepare and monitor various reporting on expenses and coordinate with all departments to monitor expense status and provide assistance where appropriate. 

Analysis:

  • Capture KPIs and analyze trends over time. Independently perform deep-dive analysis to understand the underlying drivers. Provide insight and commentary on trends; proactively identify opportunities/risk areas where appropriate
  • Perform return analysis on various project proposals, monitor investment performance and provide recommendations

Expense and Capital Planning:

  • Support the preparation of annual budget
  • Be primary owner of expense accounts and coordinate planning process across departments
  • Support the Capital Planning process
  • Coordinate and provide rolling forecast throughout the year as required
  • Support creation of documentation and presentations for senior leadership
     

Ad Hoc

  • Support other ad-hoc requests from other departments in Japan as well as Corporate.
     

Qualifications/Primary Job Requirements

Specify number of years of job-related experience required; type of degree required/preferred; certificates/licenses; specific skills required (e.g., computer programs, foreign language skills, special machines, etc.).  In addition, include special attendance issues (e.g. traditional working hours, non-traditional working hours like working on weekends). 

Required Qualifications/Primary Job Requirements:

  • Strong analytical skills and attention to detail
  • English and Japanese communication skills in writing and verbal (TOEIC 850 or above ; JLPT N2 or N1)
  • Advance level of Microsoft Excel/PowerPoint
  • Self-Starter/Good coordinator
  • Ability to maintain a flexible work schedule during monthly and year-end closings
  • University degree

Preferred Qualifications/Primary Job Requirements:

  • Experience of Hyperion, Business Objects, and JDE software
  • Budget process experience

TIFFANY & CO

1837年、チャールズ・ルイス・ティファニーによってニューヨークで創業されたティファニーは、ジュエリーやアクセサリーで世界的に名を馳せる名門メゾンのひとつ。創業以来、ティファニーの原動力となってきた「愛」が、このジュエラーのコアバリューである独創性、クラフツマンシップ、歓びを、世代を超えて愛されるデザインに結実させてきました。ファインジュエリーの世界的なパイオニアとして、ティファニーは2世紀近くにわたり、そのクラフツマンシップを完璧なものへと磨き上げ、業界におけるベンチマークを確立してきました。卓越性と専門性、伝統と革新性、楽観性と可能性への揺るぎない誓いによって、ティファニーは、人々に愛のさまざまな側面を表現し、祝福するインスピレーションを与えるデザインを生み出すことで、そのレガシーを継承し続けています。
表紙 Tiffany & Co.

あなたから始まるの夢の創造

LVMHでは、Savoir Faire Rêver(人々に夢を与える力)において、人々が違いを生み出します。ダイナミックで起業家精神にあふれた企業文化の原動力となっているのは、社員です。私たちは集団的な野心を大切にし、才能ある社員が限界に挑戦することを奨励し、好奇心旺盛で大胆な精神を支持しています。私たちの卓越性への取り組みは、自己啓発と育成開発の機会を提供することで、一人ひとりが常に潜在能力を最大限に発揮できるよう育成することに反映されています。私たちは、才能豊かなコミュニティを支援し、コミュニティに還元するインクルーシブな環境を通じて、ポジティブな影響を与えることに積極的に取り組んでいます。LVMHでは、あなたの才能が私たちの成功の中核を担っています。