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(Senior) Merchandising Manager - Women Universe

2026.04.27に投稿

Givenchy

Merchandising

参照： GIV02606

  • 勤務先 :

    Shanghai, Chinese Mainland

  • 契約形態 :

    Permanent Job

  • 求められる経験 :

    Minimum 5 years

  • 雇用形態 :

    Full Time

役職

As (Senior) Merchandising Manager of Women Universe of Givenchy Greater China, the person will lead the buying, in-seasonal activities to push business and ST, market intelligence sharing and team development

職責

Buying

  • Lead the seasonal buying session by delivering clear assortment strategy and investment inline with company direction
  • Lead the preparation and discussion of OTB
  • Conduct granular buy by key store according to client profile and market needs
  • Deliver collection strategy and product information to local 360 departments and stores  

 

  • Good awareness of market trends and brand future brand opportunities

 

In-Season to push merchandise performance and ST

  • Responsible for Normal Retail stock distribution, allocation and consolidation
  • Initiate and execute analysis and actions to maximize sales as well as achieve targeted sell-through rates, with close work with 360 departments
  • Work together with Supply Chain team to ensure appropriate stock
  • Review with VM Department on display guidelines to maximize sales opportunity while maintaining brand image
  • Collaborate with Training team to identify training needs, participate in preparation and delivering of training
  • Develop clientele insights with close work with CRM team

 

 

Market Intelligence

  • Close communication with stores with regular market visits
  • Conduct market research on market trends, customer behavior and competitor updates
  • Develop close working relationship with HQ to share business insights, market intelligence, propose new product development and obtain recourses to help local business

プロフィール

  • Knowledge of fashion and luxury products, 10 years buying/merchandising experience preferred
  • University graduate in business or fashion design (is a plus)
  • Fluent in both written and oral English
  • Strong analytical ability both quantitative and qualitative, good PC literacy
  • Good interpersonal and communication skills, vocal
  • Self-motivated, proactive, result-oriented, good team player
  • Retail experience will be a plus
  • Proficiency in Microsoft excel, word, powerpoint
  • Knowledge in SAP, Qlik, Anaplan (is a plus)

GIVENCHY

カジュアル･シック、貴族的なエレガンス、そしてフェミニティ。これらはジバンシィのタイムレスな世界観を語る上で欠かせない要素です。そのスタイルは、創業者であるユベール･ド･ジバンシィがオートクチュールメゾンを設立した1950年代初頭から今日に至るまで、ブランドのシグネチャーとして脈々と受け継がれています。ユベール･ド･ジバンシィは、繊細さと思慮深さ、そしてエレガンスを巧みに融合させることで、自らのデザインとアトリエが、国際的なファッションの世界において一流と位置付けられ、重要な役割を担うものと確信していました。1957年、ジバンシィはユベール･ド･ジバンシィとオードリー･ヘップバーンとの伝説的な友情の証である初のフレグランス「ランテルディ」を発表し、事業の拡大に乗り出しました。以後、ジバンシィのフレグランスは女性の魅力を引き立てるエレガンスと大胆さを追求し続けています。2020年6月、メゾンはウィメンズ＆メンズコレクションのアーティスティック・ディレクターにマシュー・M・ウィリアムズを起用し、新たな歴史の幕を開けます。
1950年代、パリのジョルジュ サンク通りにジバンシィがオープン © Givenchy

あなたから始まるの夢の創造

LVMHでは、Savoir Faire Rêver（人々に夢を与える力）において、人々が違いを生み出します。ダイナミックで起業家精神にあふれた企業文化の原動力となっているのは、社員です。私たちは集団的な野心を大切にし、才能ある社員が限界に挑戦することを奨励し、好奇心旺盛で大胆な精神を支持しています。私たちの卓越性への取り組みは、自己啓発と育成開発の機会を提供することで、一人ひとりが常に潜在能力を最大限に発揮できるよう育成することに反映されています。私たちは、才能豊かなコミュニティを支援し、コミュニティに還元するインクルーシブな環境を通じて、ポジティブな影響を与えることに積極的に取り組んでいます。LVMHでは、あなたの才能が私たちの成功の中核を担っています。