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Merchandising Manager/Assistant Manager

2025.08.04に投稿

Tiffany & Co.

Merchandising

参照: 61638

  • 勤務先 :

    Japan

  • 契約形態 :

    Permanent Job

  • 求められる経験 :

    Minimum 5 years

役職

General PurposeResponsible for developing assortment strategy for designated product category in order to drive sales growth. Communicate and execute Merchandising strategies partnering with cross-functional teams.

Key Accountabilities:

Business Reporting and Analysis
- Closely monitor sales trends, underline key insights and communicate findings through regular reporting (monthly, quarterly) and ad-hoc business reviews.

- Drive Market Intelligence (competitive research) to provide regional teams and NY Central counterparts with key local insights.

- Identify and communicate new product development opportunities through deep knowledge of product category performance and market environment.

- Participate in defining and implementing local pricing strategy.

Assortment Planning

- Responsible for developing new product assortment strategy to drive category sales growth and maximize inventory efficiency targets.

- Lead yearly and/or ad-hoc assortment reviews to maximize existing products’ sales productivity.

- Coordinate and amplify communication on new product launches, partnering with cross-functional teams and efficiently communicating to stores.

- Participate in developing new store assortments.

Channel Management
- Drive implementation of local Merchandising strategy, closely communicating with cross-functional regional teams as well as NY Central counterparts (Management teams, PR/Marketing, CVM, Retail team).

- Provide daily support to entire store network (~60) by responding to all Product/Stock inquiries through the inquiry system, via email and telephone on a daily basis.

- Communicate regional trends and issues with Central Category Management and Replenishment teams.

In-store Presentation
- Partner with local CVM team to drive floorplan productivity review and other merchandising projects. 

- Conduct regular market visits and provide in-store support for new store openings.

 

Qualifications/Primary Job Requirements:

Required Qualifications/Primary Job Requirements:

  • Bachelor degree
  • Self-motivation & pro-activeness with a strong drive for achievement
  • Strong analytical skills and business acumen
  • Good communication and interpersonal skills
  • Affinity for Jewelry & Watches.
  • English skill is required in both oral and writing
  • Proficient in computer skills: email/Outlook, Microsoft Excel & Word
  • Strong planning, organization and time-management skills
  • 3+ years of business experience
  • Accurate and attentive to details

 

Preferred Qualifications/Primary Job Requirements:

  • Proficient in database software experience
  • Previous merchandising experience
  • Be creative, pro-active, and always open to change

TIFFANY & CO

1837年、チャールズ・ルイス・ティファニーによってニューヨークで創業されたティファニーは、ジュエリーやアクセサリーで世界的に名を馳せる名門メゾンのひとつ。創業以来、ティファニーの原動力となってきた「愛」が、このジュエラーのコアバリューである独創性、クラフツマンシップ、歓びを、世代を超えて愛されるデザインに結実させてきました。ファインジュエリーの世界的なパイオニアとして、ティファニーは2世紀近くにわたり、そのクラフツマンシップを完璧なものへと磨き上げ、業界におけるベンチマークを確立してきました。卓越性と専門性、伝統と革新性、楽観性と可能性への揺るぎない誓いによって、ティファニーは、人々に愛のさまざまな側面を表現し、祝福するインスピレーションを与えるデザインを生み出すことで、そのレガシーを継承し続けています。
表紙 Tiffany & Co.

あなたから始まるの夢の創造

LVMHでは、Savoir Faire Rêver(人々に夢を与える力)において、人々が違いを生み出します。ダイナミックで起業家精神にあふれた企業文化の原動力となっているのは、社員です。私たちは集団的な野心を大切にし、才能ある社員が限界に挑戦することを奨励し、好奇心旺盛で大胆な精神を支持しています。私たちの卓越性への取り組みは、自己啓発と育成開発の機会を提供することで、一人ひとりが常に潜在能力を最大限に発揮できるよう育成することに反映されています。私たちは、才能豊かなコミュニティを支援し、コミュニティに還元するインクルーシブな環境を通じて、ポジティブな影響を与えることに積極的に取り組んでいます。LVMHでは、あなたの才能が私たちの成功の中核を担っています。