Cover - Christian Dior

Department Manager - Men (Riyadh-KSA)

2025.04.06に投稿

Christian Dior Couture

General Management

参照: CDC12338

  • 勤務先 :

    Dubai, United Arab Emirates

  • 契約形態 :

    Permanent Job

  • 求められる経験 :

    Minimum 3 years

  • 雇用形態 :

    Full Time

役職

Department Manager - Men (Riyadh-KSA)

Role Mission

The Department Manager assists store management to lead and direct all activities required to achieve store business objectives; including but not limited to client development and experience, human resources management, operations, loss prevention, and maintaining Christian Dior Visual Standards while driving employee engagement. The Department Manager will serve as a Christian Dior Ambassador by promoting the philosophy and values of the brand.

職責

Job Responsibilities

§ Work with management to lead the sales and operations functions for Men product categories within the store to consistently achieve sales budget objectives;

 

§ Fully support and align with all key business initiatives and new product launches;

 

§ Strong grasp on KPI’s and ability to strategize when performance standards are not met;

 

§ Implement Action Plans, previously agreed upon with management, to develop sales for a designated product category and client segment.

§ Work with Management to implement clear objectives to the store team and monitor individual productivity, cross selling, and client development.

  • Ensure the achievement of business objectives while developing a top client strategy for your department.
  • Ensure the implementation and development of Be Dior and Dior Stars initiatives.
  • Control workflow through successful planning and delegation.
  • Maintain thorough understanding and enforce all policies and procedures. Ensure team adherence to all company operating, HR, and security procedures.
  • Ensure maintenance of inventory accuracy and set up quantitative targets related to inventory control.
  • Work with management to conduct monthly coaching/counseling sessions with employees to review performance and provide timely feedback. Oversee annual performance appraisal process for all store employees.
  • Consistently monitor and follow up on productivity goals for the department.
  • Work with management to attract, recruit, and retain a high performing team. Build a talent pipeline through networking and competitive shopping.

 

 

プロフィール

  • 5+ years of retail experience required, preferably with at least 2 years of management, in a luxury product setting.
  • Sense of initiative and commercial creativity with fashion sensitivity
  • Strong knowledge of the luxury industry
  • Demonstration of own initiative
  • Ability to work varied hours/days, including nights, weekends, and holidays
  • Strong interpersonal, communication, organizational and management skills.

CHRISTIAN DIOR

「何をするにも、それが仕事でも遊びでも、情熱を持って!情熱を持って生きてください…」とクリスチャン・ディオールは記しています。クチュリエとしての運命をたどる前から、クリスチャン・ディオールは芸術に魅了されていました。ノルマンディ出身の若者は、友人たちに囲まれて、23歳でアートギャラリーのオーナーになります。1938年、服飾デザインをロベール・ピゲのもとで学び、その3年後にルシアン・ルロンでデザイナーとしての力量を磨きます。1946年のメゾン創設当初から、思い描いた夢を魅力あふれるクリエイションに作り上げていきます。こうすることで、戦争の暗い時代を断ち切り、喜びを称賛していたのです。その先見の明に長けた精神で、世界中の女性たちを賛美し続けてきました。わずか10年で、ムッシュ・ディオールは夢と魅力に満ちたコレクションをデザインし、エレガンスとフェミニティに関する固定概念を刷新します。
クリスチャン・ディオールのポートレート、1950年頃。 © Association Willy Maywald/ADAGP, Paris 2021

あなたから始まるの夢の創造

LVMHでは、Savoir Faire Rêver(人々に夢を与える力)において、人々が違いを生み出します。ダイナミックで起業家精神にあふれた企業文化の原動力となっているのは、社員です。私たちは集団的な野心を大切にし、才能ある社員が限界に挑戦することを奨励し、好奇心旺盛で大胆な精神を支持しています。私たちの卓越性への取り組みは、自己啓発と育成開発の機会を提供することで、一人ひとりが常に潜在能力を最大限に発揮できるよう育成することに反映されています。私たちは、才能豊かなコミュニティを支援し、コミュニティに還元するインクルーシブな環境を通じて、ポジティブな影響を与えることに積極的に取り組んでいます。LVMHでは、あなたの才能が私たちの成功の中核を担っています。