STAGE – ASSISTANT(E) TRAFFIC ACQUISITION MANAGER – JANVIER 2026

役職

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L’Inclusivité
• S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

 

Votre Impact :

Au sein de la Direction Europe, l’équipe Acquisition Digitale est responsable du pilotage des leviers d’acquisition de trafic à destination de Dior.com. L’assistant(e) Traffic Acquisition Manager a la charge des campagnes d’acquisition sur les différents réseaux sociaux, dans l’ensemble des marchés européens. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment nos agences partenaires, les équipes centrales Media, les équipes locales à travers l’Europe et les autres membres de l’équipe Digitale Europe. 

 

職責

Vos Missions au jour le jour :

• Réaliser des briefs à destination des équipes agences pour chaque activation. 
• Assister le Paid Social Expert dans la validation des plans média. 
• Suivre l’implémentation des briefs et le lancement des campagnes. 
• Surveiller les performances de campagne avec les agences et proposer des optimisations. 
• Réaliser des reportings à l’issue des campagnes afin de mettre en lumière les éléments clés de l’activation et identifier les best practices pour les futures campagnes.  
• Travailler main dans la main avec les équipes Centrales Media pour remonter des feedbacks sur les guidelines proposées et permettre leurs ajustements. 
• Mener une veille permanente afin d’identifier les dernières innovations et tendances du marché. 
• Accompagner les marchés Europe dans leur développement de la compréhension du digital. 

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

 

プロフィール

• Vous suivez une formation de niveau Master en école de Commerce ou à l’Université avec une spécialisation en Digital 
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), analytique, force de proposition et ouvert(e) d’esprit. 
• Vous cherchez une expérience responsabilisante dans une belle Maison où vous serez à l’aise avec les relations interpersonnelles. Votre sens de la communication sera important pour mener à bien vos missions (échanges quotidiens avec plusieurs équipes). 
• Vous parlez anglais de manière courante. 
• Vous avez un réel attrait pour le digital, et vous disposez d’une bonne culture web. 
• La maîtrise du Pack Office est indispensable, celle des Business Manager (META, TikTok, Snapchat & Pinterest) serait un plus. 

 

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion :

• Créativité et Innovation
• Esprit d'Initiative
• Ingéniosité
• Résilience

Conquérir avec Audace :

• Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
• Assertivité
• Capacité de gestion des parties prenantes
• Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

• Collaboration & Travail d’Equipe
• Intelligence émotionnelle
• Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité :

• Agilité d'apprentissage
• Intégrité
• Empathie

Exceller pour un Luxe Ultime :

• Souci du Détail
• Esprit Stratégique
• Ethique de Travail
• Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

• Gestion du Changement
• Vision Stratégique et Esprit d’Intrapreneuriat
• Adaptabilité
• Résolution de Problème

 

追加情報

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

 

技能開発の機会

• Une connaissance du marché de la beauté en Europe, de ses spécificités pays et de ses enjeux clés.
• Le sens de l'organisation, de la gestion des priorités, du souci constant de l'excellence dans l'exécution, de l'orientation action et résultats.
• Une capacité analytique forte et une vision stratégique d’une marque de luxe.

 

採用ステップ

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec le Manager du Poste et le chef d'équipe.

*Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.