Cover - Fendi

Merchandising Intern

  • NUOVA

Pubblicato il 06.05.2025

Fendi

Merchandising

Data di inizio : 01.05.2025

Riferimento: FEND03918

  • Sede di lavoro :

    Singapore, Singapore

  • Tipo di contratto :

    Internship

  • Esperienza richiesta :

    Beginner

  • Modalità di lavoro :

    Full Time

Posizione

FENDI is pleased to announce a Merchandising Internship Program. Reporting to the Merchandising Team, the selected applicant will be able to get some real-world exposure in the realms of merchandising.

This is a full-time internship program, ideally, lasting for a period of 6 months.

Responsabilità del ruolo

1. Sales Analysis and Product Research

    1. Learn to use Power BI system in Fendi and to conduct sales reports for insights
    2. Conduct market research to understand current trends and consumer preferences on assigned category
    3. Research competitors’ merchandising strategies.

2. Stock & Inventory Management

    1. Participate in the process of store stock request fulfilment
    2. Manage stock rebalancing and coordination with Supply chain team on stock allocation

3. Product Assortment Planning

    1. Aid in the selection and assortment planning process by analyzing past sales and market trends
    2. Use Power BI reports to general meaningful insights on store performances to assist in assortment planning

4. Collection Launch Planning

    1. Assist in planning and coordinating in stock allocation by store for every collection launch
    2. Prepare collection launch documents such as product maps & pricing

5. WOF Events / MTO orders

    1. Prepare product assortment mapping & work with Supply Chain team on Cites followups
    2. Follow up on Leathergoods & Fur MTO Orders with HQ

6. Customer Insights

    1. Gather customer feedback and insights from Stores to help refine merchandising strategies.
    2. Conduct surveys or focus groups to understand customer preferences.

7. Collaboration with internal departments

    1. Collaboration with Visual Merchandising, CRM and Marketing departments

8. Networking

    1. Build relationships with other departments and office team

Profilo

  • Ideally, candidate should be an undergraduate / graduate pursuing a degree in a related discipline (e.g. Fashion buying, merchandising, business management etc)
  • A good inquisitively towards finer details, able to perform some basic analysis and probe for variances / trends
  • Good excel skillset with the ability to execute some formulas such as vlookup /pivot table and macros
  • Good people skills, as this role involves interactions with various stakeholders within/across departments
  • Ability to commit a full-time schedule over a period of 5-6 months.

FENDI

La Maison Fendi è stata fondata a Roma nel 1925 da Adele ed Edoardo Fendi. Ha poi fatto seguito l’apertura del primo punto vendita Fendi, sia boutique di borse che atelier di pellicceria. Fendi si è affermata nel tempo per l’eleganza, la maestria artigianale, l’innovazione e lo stile, valori cardine della Maison che hanno contribuito alla sua notorietà internazionale. Voluta dalle leggendarie cinque sorelle Fendi, la collaborazione con il defunto Karl Lagerfeld è iniziata nel 1965 ed è durata 54 anni. Nel 1992, Silvia Venturini Fendi lo ha affiancato nella Direzione Artistica; successivamente, nel 1994, le è stata affidata la direzione degli accessori, seguita da quella delle collezioni da uomo. Nel 2000, il gruppo LVMH acquisisce Fendi, diventando poi nel 2001 il suo azionista di maggioranza. Nominata nel 2020, Kim Jones ha ricoperto il ruolo di Direttore Artistico delle collezioni donna e couture fino al 2024. Dal 2020, Delfina Delettrez Fendi, quarta generazione della famiglia, è Direttore Artistico della Gioielleria. Oggi, Fendi è sinonimo di qualità, tradizione, sperimentazione e creatività.
Prima boutique Fendi in via del Plebiscito a Roma, 1926 © Courtesy of Fendi

Realizziamo sogni, a partire dal tuo

Le persone di LVMH fanno la differenza nell’arte di realizzare i sogni.I nostri collaboratori sono il carburante della nostra cultura dinamica e imprenditoriale. Diamo importanza alle ambizioni collettive, incoraggiando i nostri talenti a superare i propri limiti e a mantenere una mente curiosa e intraprendente. Il nostro impegno per l’eccellenza si riflette nell’incoraggiare ogni individuo a puntare alla crescita e allo sviluppo e nel supporto al raggiungimento del suo pieno potenziale. Ci impegniamo attivamente per un impatto positivo attraverso un ambiente inclusivo che sostenga la nostra comunità di talenti.Unisciti a LVMH, dove il tuo talento è il cuore del nostro successo collettivo.