Stage Retail - Istituto dei ME 2025/2026
Pubblicato il 16.03.2025
Fendi
Vendita al dettaglio
Data di inizio : 01.09.2025
Riferimento: LVMH02645
- Sede di lavoro :
Rome, Italy
- Tipo di contratto :
Stage
- Esperienza richiesta :
Prima Esperienza
- Modalità di lavoro :
Full time
Posizione
Program Purpose
The First at Fendi Internship Program aims to welcome the New Generation of Talents by offering them a disruptive experience within the Fendi Family in a context of fast pace.
As main mission, the intern will be developing a dedicated business-oriented project during the length of the 6 months journey, as well as experiencing a real-life working environment and gaining a strategic vision on our business priorities.
Project
Based in the HO in Rome, you will have the opportunity to take the lead on a key project related to Recruiting & Talent Development Europe projects.
Responsabilità del ruolo
During the 6 months internship journey, you will explore the activities of the Recruiting & Talent Development team Europe, contributing on 3 key assignments:
Recruiting
- Support recruitment process for luxury retail positions within the Europe retail network through job posting, direct search, coordination with external partners.
- Make sure that every job vacancy is published and take care of following up with every candidate with feedback either directly or through the company tools and/or partners
- Follow up closely with business stakeholders on recruitment goals and progresses, ensuring that recruitment advancement reports are up to date
- Become accountable for interns and temporary workers’ recruitment, with the aim to create a solid base for FENDI future pool of talents, anticipating future needs while addressing open positions.
Employer Branding
- Support FENDI Europe employer branding roadmap by creating engaging content for school actions, managing the interaction with academic partners and taking part to on Campus events
- Attracting the best Next Generation Talents on the market, transmitting Fendi’s inspiration & passion, engaging with business partners and sharing excellence on all the job aspects.
Talent Development Projects
- Assist the HR Team in the design, organization and roll-out of Talent Development Programs, including Trainings, Coaching sessions, annual Seminar and Special Events
- Contribute to special projects and strategic initiatives aiming at the enhancement of Talent Development impactfulness within the European scope
Profilo
- Strong interpersonal and communication skills
- Highly accurate, organized and with the ability to work in a fast-paced environment
- Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information
- Positive attitude, eagerness to learn, self-starter mindset
- Fluency in English; Italian language knowledge would be considered as a plus
- Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint)
FENDI
La Maison Fendi è stata fondata a Roma nel 1925 da Adele ed Edoardo Fendi. Ha poi fatto seguito l’apertura del primo punto vendita Fendi, sia boutique di borse che atelier di pellicceria. Fendi si è affermata nel tempo per l’eleganza, la maestria artigianale, l’innovazione e lo stile, valori cardine della Maison che hanno contribuito alla sua notorietà internazionale. Voluta dalle leggendarie cinque sorelle Fendi, la collaborazione con il defunto Karl Lagerfeld è iniziata nel 1965 ed è durata 54 anni. Nel 1992, Silvia Venturini Fendi lo ha affiancato nella Direzione Artistica; successivamente, nel 1994, le è stata affidata la direzione degli accessori, seguita da quella delle collezioni da uomo. Nel 2000, il gruppo LVMH acquisisce Fendi, diventando poi nel 2001 il suo azionista di maggioranza. Nominata nel 2020, Kim Jones ha ricoperto il ruolo di Direttore Artistico delle collezioni donna e couture fino al 2024. Dal 2020, Delfina Delettrez Fendi, quarta generazione della famiglia, è Direttore Artistico della Gioielleria. Oggi, Fendi è sinonimo di qualità, tradizione, sperimentazione e creatività.
Realizziamo sogni, a partire dal tuo
Le persone di LVMH fanno la differenza nell’arte di realizzare i sogni.I nostri collaboratori sono il carburante della nostra cultura dinamica e imprenditoriale. Diamo importanza alle ambizioni collettive, incoraggiando i nostri talenti a superare i propri limiti e a mantenere una mente curiosa e intraprendente. Il nostro impegno per l’eccellenza si riflette nell’incoraggiare ogni individuo a puntare alla crescita e allo sviluppo e nel supporto al raggiungimento del suo pieno potenziale. Ci impegniamo attivamente per un impatto positivo attraverso un ambiente inclusivo che sostenga la nostra comunità di talenti.Unisciti a LVMH, dove il tuo talento è il cuore del nostro successo collettivo.
