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CDI - Responsable de Domaine TMA SAP (F/M/X)

Pubblicato il 20.06.2025

Sephora

Tech. de l'information/Systèmes d'information

Riferimento: 268105

  • Sede di lavoro :

    NEUILLY SUR SEINE, France

  • Tipo di contratto :

    CDI

  • Modalità di lavoro :

    Full Time

Posizione

CDI - Responsable de Domaine TMA SAP (F/M/X)

Profilo

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont [5 000 en France / 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient] / [pays/hub], nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

Au sein du pôle Enterprise Solutions de la Direction des Systèmes d’Information Monde et sous la responsabilité du Responsable de pôle support et maintenance, vous pilotez l’activité de Tierce Maintenance Applicative (TMA) SAP dans un contexte mondial. Vous jouez un rôle pivot entre le pilotage stratégique et la gestion opérationnelle quotidienne, garantissant le maintien en conditions opérationnelles et la qualité du service rendu aux utilisateurs.

En tant que référent(e) du domaine TMA SAP, vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

  • Manager et développer une équipe interne de 2 personnes en veillant à l'alignement des objectifs individuels avec la stratégie globale du domaine SAP et en favorisant un environnement de collaboration et d'excellence technique.
  • Piloter l’activité de support et de maintenance sur SAP ECC6 et S/4HANA (en cours de déploiement mondial), en orchestrant les prestataires externes répartis sur trois sites (Suresnes – France, Calcutta – Inde, São Paulo – Brésil)
  • Piloter l’activité de support et de maintenance des applications satellites Core Model (Relex, Ivalua, Expensya…) en veillant à leur intégration optimale avec le système SAP et à la cohérence globale de l'architecture applicative."
  • Définir et gérer les priorités, les arbitrages et le suivi de la performance à travers des instances régulières (comités, reporting, KPI/SLA)
  • Gérer et coordonner les situations critiques ou sensibles, en assurant une communication transparente et efficace avec les métiers, les équipes IT locales et centrales, et la direction, afin de garantir la résolution rapide des problèmes et la satisfaction des utilisateurs
  • Intégrer des projets dans le run, en structurant les transferts de compétences, la documentation, et en mettant en place des actions préventives pour minimiser les risques et assurer la stabilité du système
  • Maintenir une collaboration active avec les équipes techniques pour garantir l'alignement des solutions techniques avec les besoins métiers et les standards de l'entreprise
  • Piloter la démarche d'amélioration continue (Problem Management) en identifiant les axes d'optimisation, en encourageant l'innovation, et en promouvant la mise en œuvre de solutions durables et robustes pour améliorer la performance, réduire les coûts et simplifier les processus

Ce rôle, à la fois transverse et très ancré dans la réalité opérationnelle, s’adresse à un(e) professionnel(le) capable de conjuguer vision d’ensemble, capacité d’analyse et sens du concret, dans un environnement international exigeant et collaboratif.

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’université (Bac+5), et que vous justifiez :

  • D’au moins 10 ans d’expérience sur SAP, dont au moins 3 ans en pilotage de maintenance applicative
  • D’une solide expertise sur les modules MM/SD, avec une bonne connaissance des processus Finance (FI/CO) et de leur intégration
  • D’une expérience réussie en management
  • D’une expérience confirmée dans la gestion de prestataires, idéalement en environnement offshore
  • D’une capacité à intervenir à la fois en pilotage global et en prise en charge de sujets opérationnels au quotidien

Egalement, vous êtes une personne :

  • Capable de tenir un rôle de référent, avec une posture affirmée et une capacité à embarquer vos interlocuteurs
  • Structuré(e) et rigoureux(se), à l’aise dans la gestion de sujets multiples et la coordination d’acteurs internationaux
  • Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’un vrai sens du service, vous savez créer une relation de confiance avec les métiers comme avec les prestataires
  • Autonome dans vos décisions, tout en sachant solliciter le bon niveau d’arbitrage au bon moment
  • Attentif(ve) à la qualité des livrables et engagé(e) dans une logique d’amélioration continue
  • À l’aise dans un environnement international, avec un Anglais courant à l’écrit comme à l’oral

 

 

À nos côtés, vous découvrirez :

  • Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
  • Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
  • Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

 

SEPHORA

Sephora è la beauty community più appassionata del mondo ed offre alle sue clienti un’esperienza di bellezza unica e dei brand innovativi, incoraggiandole a essere coraggiose nel seguire la propria creatività e nell’esprimere la loro personalità. Sephora, fondata nel 1969 da Dominique Mandonnaud, offre un concetto rivoluzionario proponendo alle sue clienti una relazione personalizzata con una selezione di prodotti di bellezza eccezionali e dei partner scelti con cura tra brand di prestigio, marchi indipendenti, firme emergenti e la richiestissima Sephora Collection.Fin dagli esordi, quasi 50 anni fa, Sephora ha svolto un ruolo pioneristico nel mondo della bellezza di prestigio innovativa, invitando le sue clienti ad esplorare un universo di bellezza e benessere e facendo nel contempo crescere la sua beauty community.Sephora crede in un approccio imparziale ed esperienziale ed invita le sue clienti a toccare e testare i prodotti, proponendo una selezione di 78.000 articoli e 860 brand e ad approfittare dei servizi personalizzati come i beauty hub; grazie all’innovazione digitale, l’esperienza beauty Sephora è disponibile in qualsiasi momento e ovunque grazie alla sua presenza online e all’utilizzo di applicazioni su diverse piattaforme.Il Programma Fedeltà Sephora, completamente gratuito, offre vantaggi ed esperienze uniche. Grazie al suo appassionato team di consiglieri ed esperti di bellezza, Sephora invita le sue clienti a rafforzare la loro autostima, aiutandole a rivelare la loro potenziale bellezza. Marchio del gruppo LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondiale dei prodotti di lusso, con la sua eccellenza, la sua innovazione e il suo spirito imprenditoriale, e con più di 2600 punti vendita in 35 Paesi, Sephora è un pioniere della bellezza omnicanale.
© Sephora Collection

Realizziamo sogni, a partire dal tuo

Le persone di LVMH fanno la differenza nell’arte di realizzare i sogni.I nostri collaboratori sono il carburante della nostra cultura dinamica e imprenditoriale. Diamo importanza alle ambizioni collettive, incoraggiando i nostri talenti a superare i propri limiti e a mantenere una mente curiosa e intraprendente. Il nostro impegno per l’eccellenza si riflette nell’incoraggiare ogni individuo a puntare alla crescita e allo sviluppo e nel supporto al raggiungimento del suo pieno potenziale. Ci impegniamo attivamente per un impatto positivo attraverso un ambiente inclusivo che sostenga la nostra comunità di talenti.Unisciti a LVMH, dove il tuo talento è il cuore del nostro successo collettivo.