Tirocinante Miglioramento Continuo

Pubblicato il 06.05.2025

Berluti

Produzione

Data di inizio : 01.07.2025

Riferimento: BERL01348

Sede di lavoro :
Ferrara, Italy
Tipo di contratto :
Stage
Esperienza richiesta :
Prima Esperienza
Modalità di lavoro :
Full time

Posizione

Berluti, unica Maison maschile del Gruppo LVMH, è stata fondata a Parigi nel 1895 dall'italiano Alessandro Berluti. Iniziando con calzature su misura e costruita da quattro generazioni di calzolai, la Maison oggi offre un guardaroba completo, dalla testa ai piedi, per l'uomo moderno, che comprende prêt-à-porter, scarpe, pelletteria, accessori e oggetti eccezionali. Con oltre 60 negozi in tutto il mondo, oltre a un servizio su misura unico disponibile attraverso i suoi laboratori di Rue Marbeuf e Rue de Sèvres a Parigi, Berluti celebra l'artigianalità, il savoir-faire senza tempo e la tecnica all'avanguardia.

Tirocinante Miglioramento Continuo

Il percorso di formazione prevede l’inserimento all’interno del team di Continuous Improvement nello sviluppo di progetti di innovazione, miglioramento dei processi e di Lean Production in azienda.

Il progetto di tirocinio prevede anche lo studio di strumenti software innovativi per il monitoraggio dei KPIs in azienda.
Il tirocinio mira a fornire solide competenze tecniche e a potenziare le abilità interpersonali, preparando il/la tirocinante ad affrontare con fiducia le sfide quotidiane in un ambiente di lavoro dinamico.
In particolare, acquisirà le seguenti competenze:
- utilizzo del gestionale SAP per la creazione e la modifica di Cicli di Produzione e Record Info
- analizzare ed ottimizzare i processi produttivi applicando le metodologie della Lean Production

Responsabilità del ruolo

Al fine di acquisire competenze relative ai processi sopra citati, la risorsa si focalizzerà sulle seguenti attività core del dipartimento, previa adeguata formazione:

- definizione dei cicli di lavorazione, analizzando e determinando tempi e metodi dei diversi processi produttivi, attraverso sistemi di misurazione specifici come i rilievi cronometrici
- migliorare i metodi di lavoro e creare gli standard work per i reparti interni ed esterni
- ottimizzare layout e flussi di fabbrica
- implementare le applicazioni software per il monitoraggio dei KPIs (PowerAPP, PowerBI, ecc. …)

Profilo

- laureando/a in Ingegneria Gestionale, Informatica o Meccanica
- conoscenza base dei metodi della Lean Manufacturing
- ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel, Word e Power Point
- conoscenza di applicativi come PowerApp e PowerBI
- gestione delle priorità, capacità di analisi e di sintesi
- orientamento al risultato
- attitudine a lavorare in squadra e a relazionarsi con diversi livelli organizzativi

Ulteriori informazioni

Agevolazioni previste: rimborso spese di € 800/mensili + mensa interna gratuita

Data inserimento: Luglio 2025

Berluti è impegnata contro ogni forma di discriminazione e nel rispetto delle singolarità di ciascuna persona. Riconosciamo e reclutiamo tutti i tipi di talento.

BERLUTI

Sin dalla sua creazione, Berluti fabbrica calzature per uomini raffinati. Il duca di Windsor, Jean Cocteau, Andy Warhol… I più importanti clienti hanno varcato la soglia di questa Maison, appassionati e sedotti dall’eleganza intramontabile delle sue scarpe d’eccezione, elevate al rango di oggetti d’arte.Classicismo originale e virtuosismo tecnico sono gli aspetti dominanti del marchio, che resta pur sempre fedele alla sua personalità. La sua storia inizia alla fine del XIX secolo, quando un giovane italiano di 30 anni arriva a Parigi con la sua energia creativa per esercitarvi il mestiere di mastro calzolaio. Il suo primo modello, una scarpa con stringhe, prende il suo nome, Alessandro, mentre la Maison il suo cognome, Berluti.Sin da allora, ogni generazione della Maison ha coltivato un savoir-faire eccezionale nella maestria della forma e nella lavorazione della pelle e della patina. Il risultato sono dei modelli dall’eleganza e dal comfort incomparabili.Ma oltre a essere un prestigioso calzolaio, Berluti è sempre stato il simbolo di una determinata art de vivre. Di conseguenza, sono stati esplorati nuovi orizzonti espressivi: nel 2005 la pelletteria, mentre nel 2011 è stata lanciata una linea di prêt-à-porter.

Realizziamo sogni, a partire dal tuo

Le persone di LVMH fanno la differenza nell’arte di realizzare i sogni.I nostri collaboratori sono il carburante della nostra cultura dinamica e imprenditoriale. Diamo importanza alle ambizioni collettive, incoraggiando i nostri talenti a superare i propri limiti e a mantenere una mente curiosa e intraprendente. Il nostro impegno per l’eccellenza si riflette nell’incoraggiare ogni individuo a puntare alla crescita e allo sviluppo e nel supporto al raggiungimento del suo pieno potenziale. Ci impegniamo attivamente per un impatto positivo attraverso un ambiente inclusivo che sostenga la nostra comunità di talenti.Unisciti a LVMH, dove il tuo talento è il cuore del nostro successo collettivo.