卓越性の育成

学びを通じてグループの未来を守る

日々、LVMHの人材は、サヴォアフェール、創造性、卓越性へのたゆまぬ追求を通じて各メゾンの魅力を形作っています。従業員の成長を支援するため、グループは、ますますアクセスしやすく、国際規模でありながら個々のキャリアパスに合わせた学習体験の開発を継続しています。

2025年に設立されたLVMHアカデミーは、メティエの専門知識、リーダーシップ、個人的な能力開発にまたがり、グループを代表する教育イニシアティブを統合しています。すでに1万1,000人以上の従業員が、対面およびデジタルプログラムに参加しています。

また、LVMHは「Leading for the Future」を通じてリーダー育成への投資を継続しており、2025年には人工知能に特化した新たなモジュールが追加されました。開始以来、1,500名以上のエグゼクティブがこの国際プログラムに参加しています。

学習および発見を促進するグループのプラットフォーム、INSIDE LVMHでは、現在世界中の3,000校以上から47万人を超える学生や若い卒業生を結びつけています。2025年に全面リニューアルされたプラットフォームでは、グループのメゾン、メティエ、サヴォアフェールに触れるための没入型体験を提供しています。

またグループでは、社内モビリティーを促進し、従業員がLVMH内で自身のキャリアパスを築けるようサポートするためのイニシアティブ「Career Compass」を通じて、キャリア開発の支援を強化しています。2025年に3万2,000人のマネジャーを対象に導入されたプログラムは、今後、全人材へと段階的に拡大される予定です。こうした動きは、各メゾンや各メティエの連携を一層強固なものにし続けています。2025年には、約1万9,000人の正社員がグループ内での社内モビリティーを経験しました。

注目を集めるMétiers d’Excellenceプログラム

Métiers d’Excellenceは、LVMHの生きた遺産の中核をなすものです。10年以上にわたり、グループは、各メゾンのサヴォアフェールを守り、受け継ぐとともに、卓越したメティエを追求する職人を支援し次世代にインスピレーションを届けるため、多岐にわたるイニシアティブを主導してきました。

2014年に創設されたInstitut des Métiers d’Excellence LVMHは、現在6か国に拠点を構え、43のメティエにおいてすでに3,800人以上の実習生のトレーニングを行ってきました。2025年には、第12期生として約500名の学生が卒業し、実習生の94％がエクセレンス認証を獲得しました。

2024年に発足したAcadémie des Métiers d’Excellenceは、創作、クラフツマンシップ、クライアントエクスペリエンスに焦点を当てた専門的なトレーニングプログラムを通じて、メゾンの人材育成を支援しています。

LVMH Virtuososのコミュニティには現在、グループの卓越したサヴォアフェールを体現するキャリアと専門知識を持つ328名の人材が集結し、その中には2025年に新たに認定された73名のVirtuososも含まれています。

またグループは、若い世代にMétiers d’Excellenceを紹介するためのイニシアティブを拡大し続けています。2021年以来、「Excellent!」プログラムは、複数の国々で8,700人以上の中高生に啓発活動を行ってきました。2025年、第5回「You & ME」イベントには1万300人以上の来場者が訪れ、フランスとイタリアにおける4,500件以上のキャリアの機会が紹介されました。