Modelling Specialist

  • NUOVA

Pubblicato il 24.09.2026

Loro Piana

Produzione

Riferimento: LORP03642

  • Sede di lavoro :

    Ghemme, Italy

  • Tipo di contratto :

    Impiego a tempo indeterminato

  • Esperienza richiesta :

    Almeno 5 anni

  • Modalità di lavoro :

    Full time

Posizione

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo dei cartamodelli per la nostra linea di prodotti in maglia. Lavorando a stretto contatto con i team di sviluppo prodotto e di confezione, il/la candidato/a sarà responsabile della formulazione di istruzioni tecniche precise, assicurandosi che ogni capo sia realizzato secondo gli standard più elevati. 

Responsabilità del ruolo

  • Collabora con il team di Sviluppo Prodotto, Industrializzazione e Produzione Interna nell’interpretazione dei figurini, trasformandoli in modelli lavorabili utilizzando software CAD o manualmente, allineandosi con il team di Programmazione di Maglieria.
  • In fase di sdifetto, elabora le modifiche richieste.
  • In fase di Industrializzazione, crea le taglie base e gli sviluppi taglie mantenendo l'integrità stilistica ed estetica del design originale.
  • Lavora con il team di Confezione offrendo supporto tecnico rispetto all’esecuzione dei capi.
  • Si mantiene aggiornato/a sulle nuove tecnologie e sui trend del settore.

Profilo

  • Almeno 5 anni di esperienza come modellista, preferibilmente nel settore della maglieria;
  • Diploma di Istituti ad indirizzo tecnico/modellistico;
  • Conoscenza dei software CAD specifici per il settore tessile/maglieria (preferibilmente software Lectra e/o Crea Solution) e competenza nell’utilizzo di macchine piane;
  • Abilità nell'utilizzo del pacchetto Office ed esperienza nella gestione della documentazione tecnica;
  • Ottime competenze relazionali e di lavoro di squadra;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Ulteriori informazioni

Per questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale pari a EUR 30.000 lordi.

Tale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e corrisponde al compenso normalmente riconosciuto alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro. La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative.

Questa posizione prevede inoltre la partecipazione ad un piano di incentivi, a discrezione di Loro Piana S.p.A., basato su fattori quali la performance individuale e/o della Società.

In aggiunta ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali vigenti.

LORO PIANA

Originaria di Trivero, nel Nord Italia, la famiglia Loro Piana si lancia nel commercio della lana agli inizi del 1800. Nel 1924, Pietro Loro Piana fonda l’azienda Ing. Loro Piana & C., che sarà ripresa nel 1941 da suo nipote Franco. Dopo la guerra, l’azienda si costruisce una solida reputazione come fornitore di tessuti in lana e cashmere di alta qualità per un’industria della haute couture in piena espansione, in Italia come all’estero. Negli anni ’70, Sergio e Pier Luigi Loro Piana prendono le redini della Maison, diversificando le attività nei prodotti di lusso e sviluppando una rete di distribuzione all’estero. Oggi primo trasformatore di cashmere a livello mondiale, Loro Piana è orgoglioso di procurarsi le materie prime più rare e pregiate esistenti al mondo, come il “baby cashmere” del nord della Cina e della Mongolia, la vicuña delle Ande, la lana Merino extra-fine dell’Australia e della Nuova Zelanda e la fibra del fiore di loto della Birmania. L’azienda si rifà a tradizioni ancestrali e a una tecnologia d’avanguardia per offrire a una clientela esigente prodotti rinomati per la loro qualità senza pari. Tutte le collezioni di prêt-à-porter e di accessori della Maison sono fabbricate in Italia nel più assoluto rispetto del savoir-faire artigianale e dell’eccellenza sartoriale.

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Le persone di LVMH fanno la differenza nell’arte di realizzare i sogni.I nostri collaboratori sono il carburante della nostra cultura dinamica e imprenditoriale. Diamo importanza alle ambizioni collettive, incoraggiando i nostri talenti a superare i propri limiti e a mantenere una mente curiosa e intraprendente. Il nostro impegno per l’eccellenza si riflette nell’incoraggiare ogni individuo a puntare alla crescita e allo sviluppo e nel supporto al raggiungimento del suo pieno potenziale. Ci impegniamo attivamente per un impatto positivo attraverso un ambiente inclusivo che sostenga la nostra comunità di talenti.Unisciti a LVMH, dove il tuo talento è il cuore del nostro successo collettivo.