Research & Purchasing Specialist - Yarns

Pubblicato il 10.09.2026

Loro Piana

Design & Creation

Riferimento: LORP03740

  • Sede di lavoro :

    Ghemme, Italy

  • Tipo di contratto :

    Permanent Job

  • Esperienza richiesta :

    Minimum 3 years

  • Modalità di lavoro :

    Full Time

Posizione

La risorsa supporterà il team Research & Purchasing – Yarns in tutte le attività legate alla funzione, in particolare:

Responsabilità del ruolo

  • Collaborare attivamente con l'ufficio stile per l'individuazione e lo sviluppo di filati innovativi e in linea con le collezioni Uomo e Donna.
  • Gestire la riconferma dei filati continuativi e curare la declinazione delle coloriture stagionali sui diversi materiali.
  • Seguire l'intero ciclo di vita dei filati, dall'ideazione e prototipazione fino al completamento del campionario.
  • Gestire le codifiche dei materiali, garantendo un sistema di tracciabilità efficiente.
  • Inserire gli ordini per i materiali necessari alla prototipia e al campionario, assicurando accuratezza e tempestività.
  • Monitorare le consegne e verificare la qualità dei materiali ordinati per prototipia e campionario.
  • Garantire il corretto passaggio dei filati e delle informazioni dettagliate ai Team di produzione.

Profilo

  • Almeno 2/3 anni di esperienza nel settore.
  • Conoscenza tecnica approfondita del Filato.
  • Predisposizione al lavoro in team, flessibilità e precisione.
  • Conoscenza fluente della Lingua Inglese.
  • Ottima padronanza dell'utilizzo di Excel e del pacchetto Office in generale. Preferibile conoscenza dei programmi PLM e PROJ.

Ulteriori informazioni

Per questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale pari a EUR 30.000 lordi.

Tale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e corrisponde al compenso normalmente riconosciuto alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro. La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative.

Questa posizione prevede inoltre la partecipazione ad un piano di incentivi, a discrezione di Loro Piana, basato su fattori quali la performance individuale e/o della Società.

In aggiunta ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali vigenti.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL Tessile, Abbigliamento e Moda) e del contratto integrativo aziendale applicati da Loro Piana in Italia.

 

LORO PIANA

Originaria di Trivero, nel Nord Italia, la famiglia Loro Piana si lancia nel commercio della lana agli inizi del 1800. Nel 1924, Pietro Loro Piana fonda l’azienda Ing. Loro Piana & C., che sarà ripresa nel 1941 da suo nipote Franco. Dopo la guerra, l’azienda si costruisce una solida reputazione come fornitore di tessuti in lana e cashmere di alta qualità per un’industria della haute couture in piena espansione, in Italia come all’estero. Negli anni ’70, Sergio e Pier Luigi Loro Piana prendono le redini della Maison, diversificando le attività nei prodotti di lusso e sviluppando una rete di distribuzione all’estero. Oggi primo trasformatore di cashmere a livello mondiale, Loro Piana è orgoglioso di procurarsi le materie prime più rare e pregiate esistenti al mondo, come il “baby cashmere” del nord della Cina e della Mongolia, la vicuña delle Ande, la lana Merino extra-fine dell’Australia e della Nuova Zelanda e la fibra del fiore di loto della Birmania. L’azienda si rifà a tradizioni ancestrali e a una tecnologia d’avanguardia per offrire a una clientela esigente prodotti rinomati per la loro qualità senza pari. Tutte le collezioni di prêt-à-porter e di accessori della Maison sono fabbricate in Italia nel più assoluto rispetto del savoir-faire artigianale e dell’eccellenza sartoriale.

Realizziamo sogni, a partire dal tuo

Le persone di LVMH fanno la differenza nell’arte di realizzare i sogni.I nostri collaboratori sono il carburante della nostra cultura dinamica e imprenditoriale. Diamo importanza alle ambizioni collettive, incoraggiando i nostri talenti a superare i propri limiti e a mantenere una mente curiosa e intraprendente. Il nostro impegno per l’eccellenza si riflette nell’incoraggiare ogni individuo a puntare alla crescita e allo sviluppo e nel supporto al raggiungimento del suo pieno potenziale. Ci impegniamo attivamente per un impatto positivo attraverso un ambiente inclusivo che sostenga la nostra comunità di talenti.Unisciti a LVMH, dove il tuo talento è il cuore del nostro successo collettivo.