Cover - Louis Vuitton

Flow Manager Composants Maroquinerie - Care – F/H

  • NUOVA

Pubblicato il 27.04.2026

Louis Vuitton

Supply Chain & Logistique

Data di inizio : 01.05.2026

Riferimento: LVM31904

  • Sede di lavoro :

    Cergy, France

  • Tipo di contratto :

    CDD

  • Esperienza richiesta :

    Minimum 5 ans

  • Modalità di lavoro :

    Plein Temps

Posizione

LOUIS VUITTON

UNE CARRIÈRE DEVRAIT TOUJOURS ÊTRE UN BEAU VOYAGE

Flow Manager Composants Maroquinerie - Care – F/H

CDD - 6 mois

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Rattaché au Procurement Manager au sein du Service Supply Chain du Client Care Service, le Flow Manager Approvisionnement Composants Maroquinerie est responsable de la gestion et du pilotage des flux d'approvisionnement des composants de maroquinerie destinés au service Care. Il/elle assure la disponibilité des pièces nécessaires pour répondre aux demandes internes et externes, optimise les relations fournisseurs et contribue à l'amélioration continue des processus et outils.

Responsabilità del ruolo

Vos missions sont les suivantes :

Pilotage Opérationnel :

  • Monitoring des besoins en composants de maroquinerie :
    • Analyse et consolidation des demandes provenant des clients internes ou externes.
    • Gestion des recomplètements de stock pour l'entrepôt.
    • Anticipation des ruptures et mise en place d'actions correctives.
  • Monitoring des commandes d'approvisionnement :
    • Suivi rigoureux des commandes en cours en collaboration avec les approvisionneurs.
    • Coordination avec les fournisseurs pour garantir le respect des délais et des quantités.
  • Gestion des litiges et des aléas d'approvisionnement :
    • Assurer le suivi des non-conformités sur les pièces reçues.
    • Analyser les écarts entre les spécifications demandées et les pièces livrées.
    • Communiquer ces non-conformités aux fournisseurs et suivre la mise en place des actions correctives afin de garantir la conformité des produits aux exigences du client.
  • Reporting hebdomadaire :
    • Élaboration et diffusion de rapports d'activité hebdomadaires sur les indicateurs clés de performance (KPIs) des approvisionnements.

Relation Fournisseur :

  • Suivi des fournisseurs :
    • Évaluation et suivi de la performance des fournisseurs
    • Mise en place d'actions d'amélioration continue avec les fournisseurs.
  • Développement et accompagnement des fournisseurs :
    • Contribuer à l'évolution des équipes des fournisseurs, en les formant aux standards de qualité (Care) et en les accompagnant dans leurs rôles hebdomadaires.
    • Participation à la sélection et à l'intégration de nouveaux fournisseurs.
  • Reporting mensuel :
    • Préparation et présentation de rapports d'information mensuels à la direction industrielle concernant la performance et les relations fournisseurs.

Amélioration Continue et Projets

  • Participation aux réflexions d'évolution :
    • Contribution active à l'optimisation des processus et de l'organisation liés à l'approvisionnement.
    • Identification des opportunités d'amélioration et proposition de solutions innovantes.
  • Contribution aux évolutions des outils :
    • Participation à l'évolution et à l'amélioration des outils de suivi
    • Contribution à l'optimisation de l'utilisation du système JDE.
  • Projet : Participation à la refonte de la stratégie de Sourcing du Care

Profilo

Vous êtes issu.e d’une formation supérieure en Supply Chain, Achats ou équivalent et vous avez réalisé une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du luxe ou de la maroquinerie et/ou en gestion de projets.

Une maîtrise courante de l’anglais écrit et parlé est incontournable sur ces missions.

La maîtrise d’Excel, des processus d'approvisionnement et de la gestion de la chaîne logistique ainsi que des outils de planification (MRP, ERP, JDE) est nécessaire.

Curieux.se et agile, vous disposez d’un excellent relationnel et vous êtes capable d’être force de proposition.

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Ulteriori informazioni

Type de contrat : CDD

Date de démarrage : Mai 2026

Durée : 6 mois

Lieu : CERGY (95) – accès RER A

 

Ce que ce voyage vous offrira

La Maison Louis Vuitton vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions variées et stimulantes.

Tout au long de votre voyage, vous profiterez de l'expérience et de l'expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.

Le groupe LVMH s'engage à prévenir toute discrimination et à respecter l'individualité. Le Groupe recrute et reconnaît tous les types de talents.

Comme nos produits, nos engagements environnementaux sont ancrés dans nos valeurs. Depuis plus d’une décennie, les entrepôts logistiques de Cergy participent activement à l’effort climatique, à la préservation des ressources naturelles et de la biodiversité afin d’améliorer notre performance environnementale. Au quotidien, dans vos missions, vous contribuerez donc à respecter les engagements de Louis Vuitton pour protéger l’environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société.

LOUIS VUITTON

Fondata a Parigi nel 1854, Louis Vuitton perpetua l’ambiziosa visione dei suoi fondatori. Originariamente pellettieri e artigiani creatori di contenitori per uso quotidiano o per abiti, Louis Vuitton e i suoi successori hanno introdotto numerose innovazioni, inclusi i bauli con il coperchio piatto e l’utilizzo di tela leggera, motivi distintivi e del lucchetto nel settore della valigeria. Oggi la tradizione di Louis Vuitton si esprime attraverso il suo rigoroso spirito di innovazione, l’audacia delle sue creazioni e la costante ricerca dell’eccellenza assoluta.
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Realizziamo sogni, a partire dal tuo

Le persone di LVMH fanno la differenza nell’arte di realizzare i sogni.I nostri collaboratori sono il carburante della nostra cultura dinamica e imprenditoriale. Diamo importanza alle ambizioni collettive, incoraggiando i nostri talenti a superare i propri limiti e a mantenere una mente curiosa e intraprendente. Il nostro impegno per l’eccellenza si riflette nell’incoraggiare ogni individuo a puntare alla crescita e allo sviluppo e nel supporto al raggiungimento del suo pieno potenziale. Ci impegniamo attivamente per un impatto positivo attraverso un ambiente inclusivo che sostenga la nostra comunità di talenti.Unisciti a LVMH, dove il tuo talento è il cuore del nostro successo collettivo.