People at Heart Awards: 230 progetti, 21 paesi e 4 progetti collettivi premiati

Il 10 marzo, i dirigenti delle Maison di LVMH si sono riuniti in occasione del secondo evento “People at Heart”, allineandosi sugli obiettivi strategici in materia di risorse umane e ribadendo il loro impegno collettivo a promuovere una leadership incentrata sulle persone. L’evento ha approfondito le diverse forme di intelligenza (artificiale, aziendale e umana) che vengono sempre più richieste ai nostri team dirigenziali, ponendo particolare enfasi sullo sviluppo dei talenti all’interno del Gruppo e sul suo impatto concreto sui risultati a lungo termine di tutte le attività di LVMH.

L’evento ha celebrato la prima edizione dei People at Heart Awards, un riconoscimento a livello di Gruppo che mette in luce le iniziative volte a rafforzare la collaborazione, l’innovazione e lo sviluppo dei talenti. Sono stati presentati oltre 230 progetti provenienti da 21 Paesi e 37 Maison, a testimonianza della diversità e dell’impegno dei team di LVMH.

“La nostra responsabilità in LVMH è quella di rafforzare collettivamente la nostra capacità di gestire la complessità e di sviluppare i talenti che garantiranno l’eccellenza a lungo termine delle nostre attività. I People at Heart Awards incarnano questo principio celebrando ciò che rende LVMH unico: i nostri talenti, che insieme stanno plasmando il futuro del lusso”, ha affermato Maud Alvarez-Pereyre, Group Chief Human Resources Officer di LVMH.

Tre premi sono stati selezionati da una giuria composta dai leader del Gruppo, mentre il quarto è stato determinato tramite una consultazione collettiva che ha raccolto oltre 10.000 voti da parte dei dipendenti di LVMH:

• Il Collaboration Award è stato assegnato al team Open Windows, da parte di Christian Dior Couture e LVMH. Questa iniziativa interna riunisce team provenienti da diverse funzioni e Maison con l’obiettivo di dare una nuova destinazione d’uso agli elementi decorativi (vetrine, arredi, allestimenti, ecc.) provenienti dal mondo del retail. L’obiettivo era quello di dare loro una seconda vita attraverso progetti circolari tra Maison, ridurre gli sprechi e sostenere iniziative benefiche.
• L’Innovation in Leadership Award è stato assegnato al team The Louis, di Louis Vuitton a Shanghai, dove i team hanno reinventato il flagship store di Shanghai trasformandolo in una destinazione culturale e in un’esperienza retail immersiva, grazie alla forte coesione tra i team creativi, commerciali e operativi e alla loro capacità di innovazione.
• Il People Development & Empowerment Award ha premiato il team di pasticceria del Cheval Blanc Paris, noto per il suo approccio incentrato sui dipendenti nel trasferimento delle competenze, che privilegia l’assunzione di profili junior, la promozione interna e il tempo dedicato alla formazione per preservare l’eccellenza sostenendo al contempo la crescita.
• Infine, il People’s Choice Award è andato al team MH Wine Games, una competizione globale ideata per rafforzare le competenze enologiche in tutto il Gruppo, che coinvolge oltre 1.100 dipendenti in tutto il mondo e favorendo la collaborazione tra gli enti.

Ispirati alla politica delle risorse umane del Gruppo denominata “People at Heart”, questi premi rendono omaggio alle iniziative realizzate con una forte attenzione al lavoro di squadra, che incarnano sia lo spirito imprenditoriale sia la cultura collaborativa del Gruppo, sostenendo al contempo lo sviluppo dei talenti.

“Per ottenere i migliori risultati, abbiamo bisogno dei migliori team. In LVMH, la nostra forza deriva dall’energia collettiva e dallo spirito imprenditoriale dei nostri dipendenti. I People at Heart Awards mettono in luce le iniziative che trasformano questa forza collettiva in risultati sostenibili all’interno delle nostre Maison”, ha dichiarato Stéphane Bianchi, Managing Director del Gruppo LVMH.

Questa seconda edizione di “People at Heart” ha messo in evidenza le priorità relative alle principali sfide future. Un evento che unisce e conferma il dinamismo del Gruppo e la sua volontà di agire in modo concreto.