CDI - Global Planner (F/H/X)

Le poste

CDI - Global Planner (F/H/X)

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Global Planner (M/F/X) – Permanent Contract

At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves.  We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose and values.

This position will play a crucial role in the global S&OP process, ensuring that you are supporting Sephora’s commercial strategy and vision through the delivery of consolidated forecast data and purchase plans at SKU/channel/regional levels taking into account information from key stakeholders (Merchandising, Finance, Supply). You will be part of the Global Supply Chain team within the Global Operations Department. You will work in close collaboration with the Global Merchandising teams, Regional Supply teams and Sephora’s surge brands.

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :

1. Consolidation of Planning Data

• Consolidation of forecasts from Relex and Global/Regional Merchandising teams
• Build global purchase plans for a limited number of brands
• Share results to Sephora Senior Leadership Team and Global teams to help co-animate S&OP meetings with surge brands
• Continue to build and smooth data consolidation processes

2. Implementation of Partnership Levels

• Implementation of different collaboration levels to help global Merchandising teams and other Global or Regional teams improve surge brands fill rates
• Co-lead S&OP meetings with brands with Merchandising teams : Advise brands how to build better plans with Sephora
• Incubate new surge brands by implementing strong collaboration to smooth launch across regions
• Be the spokesperson of surge brands to Regional Supply teams

3. Global Supply Performance Follow Up

• Monitor and analyze supply performance metrics per categories, brands and Regions (OSA, SFR, …) to drive action plans with brands and share results with Sephora Senior Leadership Team, Global and Regional teams
• Analysis per Regions of Supply performance discrepancies of surge brands, by categories, top skus, etc.
• Identify areas for improvement: build/continue to buil cockpit with key supply metrics to follow 
• Share best practices related to Supply Chain, inventory management, forecasting with Regional teams by creating an expertise center 

4. Brand Portal Management

• Project manager for supply needs: participation in workshops to help design, build, test and launch the brand portal
• Future BPO of Global Brand Portal for Supply metrics

Do not hesitate to apply if you have… or if you are …

• Master’s degree in Supply Chain Management, Logistics, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in Supply Chain planning, logistics, ideally in retail or consumer goods
• Strong analytical and problem-solving skills, with proficiency in data analysis and forecasting tools
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with cross-functional teams
• Ability to manage multiple priorities and work under pressure in a fast-paced environment.
• Appetence for the world of cosmetics
• Fluent in English

• The position is based in Neuilly sur Seine (Paris area).

While at Sephora, you’ll enjoy… 

• The people. You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.  
• The learning. We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans.
• The culture. As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. At Sephora we are a community of 52,000 passionate team members across 34 markets and 3,000+ stores. 

You can unleash your creativity, because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself, because you are what sets us apart.

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Global Planner (M/F/X)

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté. 

Ce poste jouera un rôle crucial dans le processus global S&OP, en veillant à soutenir la stratégie commerciale et la vision de Sephora grâce à la livraison de données de prévision consolidées et de plans d'achat au niveau des SKU/canaux/régions en tenant compte des informations des parties prenantes clés (Merchandising, Finance, Supply). Vous ferez partie de l'équipe Supply Chain au sein du département des opérations globales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de merchandising globales, les équipes Supply Chain régionales et les marques en croissance de Sephora.

Vous excellerez et apprécierez ce poste si vous êtes prêt à gérer activement les missions suivantes :

1. Consolidation des données de planification

• Consolidation des prévisions des équipes Relex et Merchandising globales/régionales
• Élaboration de plans d'achat globaux pour un nombre défini de marques
• Partage des résultats avec l'équipe de direction de Sephora et les équipes globales pour aider à co-animer les réunions S&OP avec les marques en croissance
• Continuer à construire, à rationaliser et harmoniser les processus de consolidation des données

2. Mise en œuvre des niveaux de partenariat

• Mise en œuvre de différents niveaux de collaboration pour aider les équipes de merchandising globales et autres équipes globales ou régionales à améliorer les taux de remplissage des marques en croissance
• Co-Mener les réunions S&OP avec les marques avec les équipes de merchandising globales: Conseiller les marques sur la façon de mieux planifier avec Sephora
• Incuber de nouvelles marques en croissance en mettant en œuvre une collaboration solide pour faciliter le lancement dans les différentes régions
• Être le porte-parole des marques en croissance auprès des équipes d'approvisionnement régionales

3. Suivi de la performance de l'approvisionnement global

• Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'approvisionnement par catégories, marques et régions (OSA, SFR, etc.) pour élaborer des plans d'action avec les marques et partager les résultats avec l'équipe de direction de Sephora, les équipes globales et régionales
• Analyser les écarts de performance de l'approvisionnement des marques en croissance par régions, catégories, SKU principaux, etc.
• Identifier les domaines d'amélioration : construire/continuer à construire un tableau de bord avec des indicateurs clés de l'approvisionnement à suivre
• Partager les meilleures pratiques liées à la chaîne d'approvisionnement, à la gestion des stocks, aux prévisions avec les équipes régionales en créant un centre d'expertise. 

4. Gestion du portail des marques

• Chef de projet pour les besoins d'approvisionnement : participation aux ateliers pour aider à concevoir, construire, tester et lancer le portail des marques
• Futur BPO du portail global des marques pour les indicateurs d'approvisionnement

N'hésitez pas à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• Master en Supply Chain Management, logistique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience en Demand Planning ou Supply Planning, idéalement dans le commerce de détail ou les biens de consommation
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes solides, avec une maîtrise des outils d'analyse de données et de prévision
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression dans un environnement dynamique
• Appétence pour le monde des cosmétiques
• Maîtrise de l'anglais

Le poste est basé à Neuilly sur Seine (région parisienne).

Chez Sephora, vous apprécierez... 

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. 

• L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés. 

• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins. 

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.  

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.  

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.