CDI - Contrôleur de Gestion (Belgique) (F/H/X)

Publiée le 01.09.2026

Sephora

Finance

Référence : 294196

  • Localisation :

    NEUILLY SUR SEINE, France

  • Type de contrat :

    CDI

  • Expérience requise :

    Minimum 5 years

  • Mode de travail :

    Full Time

Le poste

CDI - Contrôleur de Gestion (Belgique) (F/H/X)

Votre profil

CDI - Contrôleur de Gestion (Belgique) (F/H/X)

 

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

 

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 5 000 en France, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

 

Rattaché(e) à l'équipe Contrôle de Gestion Réseau au sein de la Direction Financière France, le/la Contrôleur(se) de Gestion Belgique est responsable du pilotage financier de l'ensemble du périmètre Belgique.

 

Le/La Contrôleur(se) de Gestion est le référent financier de la Direction Commerciale Belgique et un acteur clé du pilotage de la performance économique du pays. Il/Elle contribue activement à la mise en œuvre de la stratégie de Sephora en assurant un équilibre entre performance commerciale, maîtrise des coûts et qualité du reporting financier.

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

 

Business Partner & Pilotage de la performance :

  • Accompagner le Directeur Régional Belgique et le Directeur de Zone dans le pilotage économique de leur périmètre et dans la prise de décision.
  • Analyser le P&L complet de la Belgique et des magasins afin d'identifier les risques, les opportunités et les plans d'actions associés.
  • Piloter l'équation économique de chaque magasin en analysant les principaux leviers de performance : chiffre d'affaires, marge, coûts d'exploitation, productivité et rentabilité.
  • Challenger les hypothèses financières et les plans d'action afin d'améliorer durablement la performance économique.
  • Animer la construction des Budgets, Forecasts et Révisés en collaboration avec les équipes opérationnelles.
  • Assurer le pilotage de la marge en partenariat avec les équipes Offre, CRM et les autres départements concernés.
  • Être l'interlocuteur financier privilégié des fonctions support pour le suivi et l'optimisation des coûts (Marketing, Supply Chain, RH, Opérations, etc.).
  • Réaliser des analyses ad hoc permettant d'orienter les décisions stratégiques et opérationnelles.
  • Construire les business plans des nouveaux projets et analyser leur rentabilité en collaboration avec un autre Contrôleur de Gestion de l'équipe.

 

Reporting financier & Contrôle de gestion :

  • Garantir la fiabilité des clôtures comptables mensuelles et des états financiers de la Belgique.
  • Élaborer les Budgets, Forecasts, Révisés et atterrissages financiers du périmètre.
  • Produire, analyser et commenter les reportings mensuels à destination des équipes opérationnelles et de la Direction Financière.
  • Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières remontées dans les outils du Groupe LVMH.
  • Réaliser les analyses d'écarts entre réel, budget et forecast et expliquer les principaux indicateurs de performance.
  • Préparer les Business Reviews, CODIR et autres instances de pilotage en collaboration avec la Direction Financière.
  • Participer à l'amélioration continue des outils, des processus financiers et des reportings afin d'optimiser le pilotage de la performance.

 

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

  • Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation supérieure (Bac +5) spécialisée en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion
  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq années en contrôle de gestion
  • Une expérience en contrôle de gestion opérationnel dans un environnement Retail, multi-sites ou fortement orienté business constitue un véritable atout.
  • Excellente maîtrise d'Excel.
  • Maîtrise de Power BI appréciée.
  • Connaissance de SAP et appétence pour les outils de reporting et d'analyse financière.
  • Bonne maîtrise des outils de planification et de reporting financiers.
  • Forte orientation business et capacité à accompagner les opérationnels dans la prise de décision.
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
  • Capacité à présenter des sujets financiers complexes à des interlocuteurs non financiers.
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Agilité, curiosité et capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.

 

 

À nos côtés, vous découvrirez :

  • Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
  • Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
  • Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

 

 

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

 

 

LA MAISONSEPHORA

Sephora rassemble la communauté beauté la plus passionnée au monde, offrant une expérience beauté unique pour ses clients et des marques de beauté innovantes, les encourageant à être audacieux dans leur créativité et leur expression personnelle. Fondé en France par Dominique Mandonnaud en 1969, le concept révolutionnaire de Sephora offre à ses clients une relation personnalisée avec une sélection beauté exceptionnelle de marques partenaires soigneusement choisies, avec des marques de prestige, les marques indépendantes, des favoris émergents et la très demandée Sephora Collection.Depuis ses débuts il y a près de 50 ans, Sephora a été un pionnier mondial de la beauté de prestige innovant, incitant ses clients à explorer un univers de beauté et de bien-être, tout en faisant croître sa communauté beauté.Avec une approche impartiale et expérientielle, Sephora invite ses clients à toucher et à essayer parmi plus de 78 000 produits issus de 860 marques, à profiter de services personnalisés avec notamment les beauty hubs, et grâce à des innovations digitales, l’expérience beauté Sephora, est disponible à tout moment, partout grâce à sa présence en ligne et sur tout type d’appareils via des applications mobiles.Son programme de fidélité gratuit offre des avantages et des expériences uniques. Sephora invite ses clients à développer leur confiance en eux, les aidant à révéler leur potentiel beauté avec son équipe de conseillers et experts beauté passionnés. Propriété de LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, premier groupe mondial de produits de luxe, l’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise de Sephora en font un pionnier omnicanal de la beauté dans 35 pays avec plus de 2600 points de vente.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !