Stage - Ressources Humaines EMEA (F/H)

Publiée le 23.04.2025

Tiffany & Co.

Human Resources

Référence : 61107

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Internship

  • Expérience requise :

    Beginner

Le poste

Intégré(e) au sein de la Direction Ressources Humaines, vous accompagnerez le HR Manager France Benelux & Monaco dans la gestion opérationnelle de ses missions.  

Principales Missions : 

Intégré(e) au sein de la Direction Ressources Humaines, vous accompagnerez la HR Manager EMEA dans la gestion opérationnelle de ses missions ainsi que sur une partie Projet.

Missions principales :

  • Recrutement :
    • Gestion du processus de recrutement en autonomie, de la publication des annonces à la participation aux entretiens :
      • Rédaction et publication des annonces sur les job boards appropriés
      • Screening des CVs et identification des profils pertinents
      • Préqualifications téléphoniques des candidats
      • Participation aux entretiens physiques ou virtuels
      • Suivi des candidatures et communication avec les candidats
  • Onboarding :
    • Préparation logistique et administrative de l’arrivée des nouveaux collaborateurs
    • Organisation des sessions d'intégration et présentation de l'entreprise et des équipes
    • Suivi de l'intégration des nouveaux arrivants
  • Communication RH :
    • Rédaction et diffusion de newsletters internes sur les actualités RH
    • Participation à l'élaboration de supports de communication RH (présentations, affiches, etc.)
  • Animation interne et événements :
    • Participation active au développement et à l’organisation d’actions d’animation interne (événements division, séminaires, team building, etc.)
    • Rédaction de notes d’organisation et de comptes rendus d'événements
  • Programme VIE :
    • Support à la gestion administrative du programme VIE (Volontariat International en Entreprise)
    • Suivi des VIE en poste et support dans leurs démarches
    • Participation au recrutement des VIE
  • Autres missions :
    • Support à l'équipe RH sur diverses tâches administratives et projets transverses
    • Veille sur les bonnes pratiques RH et les tendances du marché
    • Gestion des stagiaires et alternants du Siège
    • Accompagnement sur la mise en place de procédures pour l’équipe RH
    • Support au déploiement des actions Diversité & Inclusion

Qualifications : 

  • Etudiant(e) d'une école de commerce ou RH.
  • Excellente communication orale et écrite en français, et maitrise de l’Anglais.
  • Capacité à travailler en équipe et à mener des projets de manière autonome. 
  • Bonne capacité d’organisation
  • Force de proposition, curiosité.
  • Esprit de synthèse et d’analyse.

Informations : 

  • Localisation: Paris
  • Date de début: May - July 2025
  • Durée : 6 mois
  • Convention de stage obligatoire

#LI-MS1

LA MAISON
TIFFANY & CO

Derrière chaque rêve, il y a un rêveur. Marchand visionnaire passionné par les gemmes les plus rares et les plus extraordinaires, Charles Lewis Tiffany a fondé Tiffany & Co. à New York en 1837. Devenant instantanément la figure de référence du luxe américain, il a participé à la création des bijoux qui ont écrit la légende de la marque.
L’ouverture de Tiffany & Co. comme boutique d’articles de luxe et de papeterie témoignait déjà de son goût pour le design. Sa passion pour l’acquisition de diamants d’exception et de pierres rares a posé les bases d’une tradition de découverte et d’exploration chez Tiffany & Co. qui lui a valu son statut de joaillier reconnu mondialement. La Tiffany Blue Box® est immédiatement reconnaissable dans le monde entier depuis sa création en 1886, et la couleur Tiffany Blue® a été déposée par la marque et standardisée par Pantone® sous la référence « 1837 Blue », en référence à l’année de la fondation de la Maison.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !