Stage - Distribution Planner EMEA (F/H)

  • NOUVEAU

Publiée le 01.07.2025

Tiffany & Co.

Supply Chain & Logistics

Référence : 61497

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Internship

  • Expérience requise :

    Beginner

Le poste

FRENCH

Le/La planificateur/trice sera responsable de la réalisation des activités quotidiennes qui soutiennent la distribution des stocks pour la zone EMEA, y compris les initiatives de vente et d'inventaire visant à assurer l'optimisation des stocks. Il/Elle assure la liaison directe avec les boutiques de vente au détail et les organisations de vente pour l'analyse du niveau des stocks et le soutien aux ventes.

Distribution :

  • Surveiller les stocks cibles en fonction des contraintes d'inventaire, des tendances des ventes, des initiatives de merchandising et des besoins régionaux stratégiques.
  • Surveiller les niveaux d'inventaire dans les boutiques afin d'optimiser l'inventaire et d'atteindre les objectifs de disponibilité.
  • Analyser les allocations et collaborer avec l'équipe de merchandising pour examiner la distribution/l'assortiment.
  • Identifier les opportunités de rééquilibrage intra-régional. Effectuer des rééquilibrages bimensuels pour stimuler les ventes, soutenir les objectifs de rotation des stocks et maximiser la disponibilité.
  • Soutenir les nouveaux magasins, les initiatives de produits, les nouveaux produits, les promotions et répondre aux tendances et aux besoins régionaux. Promouvoir l'accent sur les meilleures ventes et les moteurs de vente.
  • Soutenir les événements de marché en allouant et en surveillant les mouvements de stocks dans les magasins.

Reporting :

  • Utiliser efficacement les outils de reporting pour analyser les ventes et les stocks, optimiser la précision du modèle, traiter le rééquilibrage et améliorer la prise de décision.
  • Examiner et analyser les niveaux de disponibilité des stocks, les contraintes et les opportunités au niveau régional. Réagir aux préoccupations et fournir des points d'action de suivi en temps utile.
  • Adapter le reporting au public cible et résumer les actions et l'analyse.
  • Introduire de nouveaux rapports pour améliorer l'efficacité du réapprovisionnement et du reporting.

Qualifications :

  • Connaissance des outils d'analyse/reporting et des opérations du centre de service de vente au détail (tels que Anaplan, Business Objects, Compass, Power BI, etc.)
  • Maîtrise avancée d'Excel.
  • Excellentes compétences en communication écrite/verbale (en anglais) et compétences en matière de diplomatie.
  • Solides compétences analytiques et souci du détail.
  • Capacité à gérer l'ambiguïté et à prendre des décisions en fonction des meilleures informations disponibles.
  • Fortes compétences interpersonnelles, avec un intérêt sincère à travailler avec différentes cultures et à anticiper les situations de "perdu dans la traduction".

Informations supplémentaires :

  • Stage - Convention de stage obligatoire
  • Dates : Septembre - Décembre / Février
  • Lieu : Paris 6

 

--------------------------------------------------------------------------------

ENGLISH

The Planner will be responsible for the completion of daily activities that support stock distribution for EMEA, including sales and inventory initiatives to ensure stock optimization.  S/he acts as the direct liaison to the retail boutiques and sales organizations for stock level analysis and sales support.

Distribution:

  • Monitor target stock based on inventory constraints, sales trends, merchandising initiatives, and strategic regional needs.
  • Monitor inventory levels in boutiques to optimize inventory and meet availability targets.
  • Analyze allocations and partner with Merchandising team to review distribution/assortment.
  • Identify intra-regional rebalance opportunities. Execute bi-weekly rebalances to drive sales, support inventory turn objectives and maximize availability.
  • Drive support of new stores, product initiatives, new products, promotions and address regional trends and needs.  Promote focus on best sellers and sales drivers.
  • Support market events through allocating and monitoring inventory movement across stores.

Reporting:

  • Proficiently utilize reporting tools to analyze sales and inventory, optimize model accuracy, process rebalance and improve decision making.
  • Review and analyze inventory availability levels, constraints and opportunities on regional level.  React to concerns and provide follow-up action points in a timely manner.
  • Tailor reporting to target audience and summarize actions and analysis.
  • Introduce new reporting to gain replenishment and reporting efficiencies.

 

Qualifications: 

  • Knowledge of Analytics/Reporting tools and Retail Service Center Operations (such as Anaplan, Business Objects, Compass, Power BI etc.)
  • Advanced proficiency in Excel.
  • Excellent written/verbal communication (in English) and diplomacy skills.
  • Strong analytical skills and detail oriented.
  • Able to deal with ambiguity and make decisions based on the best available info
  • Strong interpersonal skills, with a genuine interest in working across cultures and pre-empting “lost-in-translation” situations

Additional Informations: 

  • Internship - Convention de stage obligatoire
  • Dates: September - December / Feburary 
  • Location: Paris 6

#LI-MS1

LA MAISON
TIFFANY & CO

Derrière chaque rêve, il y a un rêveur. Marchand visionnaire passionné par les gemmes les plus rares et les plus extraordinaires, Charles Lewis Tiffany a fondé Tiffany & Co. à New York en 1837. Devenant instantanément la figure de référence du luxe américain, il a participé à la création des bijoux qui ont écrit la légende de la marque.
L’ouverture de Tiffany & Co. comme boutique d’articles de luxe et de papeterie témoignait déjà de son goût pour le design. Sa passion pour l’acquisition de diamants d’exception et de pierres rares a posé les bases d’une tradition de découverte et d’exploration chez Tiffany & Co. qui lui a valu son statut de joaillier reconnu mondialement. La Tiffany Blue Box® est immédiatement reconnaissable dans le monde entier depuis sa création en 1886, et la couleur Tiffany Blue® a été déposée par la marque et standardisée par Pantone® sous la référence « 1837 Blue », en référence à l’année de la fondation de la Maison.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !