Berluti Stage - Assistant(e) Collection Merchandiser (F/H)

Publiée le 31.08.2026

Berluti

Merchandising

Début de contrat : 04.01.2027

Référence : BERL01564

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Internship

  • Expérience requise :

    Beginner

  • Mode de travail :

    Full Time

Le poste

Berluti, unique Maison masculine du Groupe LVMH est née à Paris, en 1895, et s’est élevée au fil des quatre générations successives de la famille Berluti, en cultivant l'art de l'excellence et du savoir-faire en matière de souliers, tout en développant une passion pour le cuir et la patine. En 2005, la Maison a lancé sa collection de maroquinerie et, en 2011, une collection de prêt-à-porter.

 

Aujourd'hui, les collections de vêtements et souliers, en sur-mesure ou prêt-à-porter, et une large gamme d’accessoires, proposent une offre lifestyle innovante tout en restant ancrée dans l'esprit Berluti. Le souci du détail et le respect des règles de découpe et d'assemblage constituent la pierre angulaire du savoir-faire de la Maison.

 

Aujourd’hui Berluti est présent dans plus de 25 pays à travers 70 boutiques en propre.

Les missions

Au sein de notre Direction Marketing, vous accompagnerez notre équipe Prêt-à-porter dans ses missions :

 

Elaboration des briefs de collections

  • Présentation des chiffres clés
  • Benchmark de la concurrence : analyse des tendances, des produits et des prix
  • Elaboration de la stratégie produit
  • Recommandation de structure détaillée par fonction produits
  • Partage avec le studio

 

Suivi du développement des collections :

  • Suivi des grandes étapes de développement avec le Studio et l’équipe Développement : prototypes, Fabric to Sketch et editing afin de s’assurer du respect du brief et de garantir une approche Design to cost
  • Elaboration des documents de collections : plan de collection buying, poster modélarios…
  • Participation à la complétion du PIM (outil de gestion des informations produits)
  • Suivi des prêts de prototypes/échantillons aux différents services en interne
  • Soutien dans la coordination des différents shootings

 

Codification :

  • Vérification des codifications dans notre outil interne « bbop » en coordination avec l’équipe Développement et activation des saisons
  • Retraitement de l’extract IT en format SAP
  • Mise à jour de la codification de manière quotidienne pendant la période showroom

 

Prix :

  • Benchmark de la concurrence
  • Définition des targets de prix retail et de marges
  • Préparation des outils et présentation lors du comité de validation

 

Showroom

  • Préparation du showroom et présentation des collections
  • Rédaction des outils d’aide à la vente
  • Rédaction des notes commerciales
  • Réalisation du plan de lancement par groupes de livraison

 

Training

  • Création du collection book avec détails produits, bénéfices clients et propositions de cross sell
  • Présentation de l’outil lors des sessions de training
  • Complétion du PIM (champs noms, retail desc) + coordination avec les équipes développement et tissus pour les autres champs
  • Benchmarks défilés

 

Reporting

  • Préparation des reportings saisonniers de l’activité
  • Benchmark ponctuel pour besoin de l’activité

 

Coordination shooting

  • Coordination des demandes diverses (presse, wholesale, training, e-commerce…) ; mise à dispo et suivi des prototypes

 

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à développer des contacts privilégiés avec de multiples interlocuteurs : Stylistes, Développeurs produit, Sales Merchandising, Communication...

 

 Afin d’appréhender l’histoire et les valeurs de notre Maison et nos produits, vous recevrez une formation à votre arrivée.

Votre profil

- Ecole de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en Ecole de mode

- Une première expérience de 6 mois est nécessaire

- Forte sensibilité à l’univers du luxe et de la mode masculine

- Maîtrise du pack Office (Excel et PowerPoint)

- Anglais courant indispensable

 

Informations complémentaires

Début : Janvier 2027

Durée : 6 mois 

Localisation : Paris 8ème

 

Berluti reconnait et recrute tous les talents.

Des mesures spécifiques existent chez Berluti pour l’accompagnement des collaborateurs disposant d’une RQTH.

 

Nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant. Berluti est certifiée Happy Trainees pour l’année 2026 !

LA MAISON
BERLUTI

Berluti chausse depuis sa création les hommes raffinés. Le Duc de Windsor, Jean Cocteau, Andy Warhol… Les plus grands clients ont poussé sa porte, tous passionnés et séduits par l’élégance intemporelle de ces souliers d’exception, élevés au rang d’objets d’art.Entre classicisme décalé et virtuosité technique, la Maison n’a jamais renié son caractère. Son histoire débute à la fin du XIXe siècle, quand un jeune Italien de 30 ans rejoint Paris et son effervescence créative pour y exercer le métier de maître bottier. Son premier modèle, un escarpin à lacets, adopte son prénom : Alessandro ; sa Maison prend son nom : Berluti.Depuis, chaque génération de la Maison a cultivé un savoir-faire exceptionnel dans la maîtrise de la forme, le travail du cuir et de la patine. Il en résulte des modèles à l’élégance et au confort incomparables.Mais bien plus qu’un prestigieux bottier, Berluti a toujours été la signature d’un art de vivre. De nouveaux territoires d’expression ont naturellement été explorés : en 2005 la maroquinerie, en 2011 le lancement du prêt-à-porter.Aujourd’hui, Berluti poursuit son évolution pour devenir la référence du luxe pour l’homme, dans le respect du caractère singulier et de l’impertinence que ses fondateurs ont insufflé à la Maison.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !