Assistant Chef de Projet CRM F/H - Alternance

Publiée le 04.03.2025

Christian Dior Couture

Merchandising

Début de contrat : 02.09.2025

Référence : CDC12099

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Apprenticeship

  • Expérience requise :

    Beginner

  • Mode de travail :

    Full Time

Les missions

From the house of dream to the house of talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »*

Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 6 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Contexte :

Dans le cadre du développement de ses activités de Clienteling, Christian Dior Couture recherche un ou une Assistant(e) Chef de Projet CRM.

Intégré au sein de la Direction Développement Clientèle, sous la responsabilité de la Chef de Projet CRM, vous serez en charge de l’accompagner dans la gestion et le développement des différents outils CRM de la Maison. Des outils digitaux, mobiles ou desktop à destination du client (applications de personnalisation en boutique/évènement), du vendeur (application retail) et des zones (via Salesforce).

Vous serez amené à travailler au sein d’une équipe Projet innovante, à échanger avec un grand nombre de départements de la Maison ainsi que différents prestataires mais aussi chacune de nos zones.

Ce stage ambitieux vous permettra de plonger au cœur de la digitalisation de la Maison notamment in-store et plus largement de mieux comprendre les enjeux du Clienteling et de l’expérience client.

Descriptif de la mission :

  • Epauler la Chef de Projet pour le développement et le suivi des différentes applications et outils en méthode agile
  • Être le key contact des développeurs :
    • Collecter les besoins business, organiser les ateliers UX et rédiger les spécifications
    • Suivre et challenger les développements da

Votre profil

  • De formation supérieure (Bac+4/5) en Marketing/Digital/Commerce, vous avez acquis au moins 6 mois d’expérience sur un stage ou une alternance similaire, de préférence dans le secteur du Luxe ou de la Mode : digital in-store, CRM, luxe digital, e-commerce ou le développement d’applications
  • Rigoureux, organisé et ayant le sens de l'initiative
  • Doté d’un excellent relationnel, dynamique, aimant travailler en équipe
  • Curieux
  • Maitrisant l'anglais professionnel
  • Ayant un fort intérêt pour les problématiques de digitalisation de l’expérience client

Ce que vous apprendrez au cours de cette expérience :

  • Développement de compétences digitales autour des outils CRM et de l’omni canal dans le secteur du luxe au sein d’une des plus grandes Maisons du groupe LVMH, innovante en la matière
  • Approfondissement du sens des priorités et de l’organisation
  • Pratique de l’anglais au quotidien

LA MAISON
CHRISTIAN DIOR

« Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion ! Vivez avec passion… » écrivait Christian DiorAvant même qu’il n’esquisse sa destinée de couturier, Christian Dior était fasciné par l’art. Le jeune normand, entouré de ses amis, devient ainsi galeriste à l’âge de 23 ans. En 1938, il apprend le métier de modéliste aux côtés de Robert Piguet puis s’essaie au stylisme trois ans plus tard pour Lucien Lelong. Dès la fondation de sa Maison en 1946, il métamorphose ses songes en d’irrésistibles créations ; une manière de rompre avec les années sombres de la guerre et de célébrer la joie. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier. En seulement dix ans, Monsieur Dior révolutionne les codes de l’élégance et de la féminité, imaginant des collections comme des rêves.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !