Chargé de Missions Responsabilité Sociale F/H - Alternance

Publiée le 04.03.2025

Christian Dior Couture

Human Resources

Début de contrat : 02.09.2025

Référence : CDC12124

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Apprenticeship

  • Expérience requise :

    Beginner

  • Mode de travail :

    Full Time

Les missions

Alternance – Chargé de Missions Responsabilité Sociale (F/H) – Christian Dior Couture

 

Contexte :

A travers ses nombreux accords et engagements, Christian Dior Couture mène une politique RSE concrète. La Maison œuvre par exemple depuis 2013 pour le maintien en emploi et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Son ambition est de donner de l’ampleur à ses actions de Responsabilité Sociale, de les internationaliser et de faire en sorte que les collaborateurs y adhèrent.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et plus précisément à la Responsable RSE, le chargé de Missions RSE (F/H) aura pour mission de faire vivre la politique RSE de la Maison et de contribuer à concrétiser ses ambitions sociales.

Descriptif :

Les missions confiées s’articuleront autour des thèmes suivants :

  • Diversité et inclusion: prévention des discriminations et formations, politique handicap (recrutements, maintien dans l’emploi, aménagements de poste, sensibilisations, mise en œuvre de l’accord handicap de la Maison, suivi des RQTH, accueil de jeunes en situation de handicap etc.).

 

  • Partenariats : suivi des partenariats (EPIC, La Cravate Solidaire, Nos Quartiers ont des Talents…), accroissement de l’engagement des collaborateurs, mise en place d’actions en faveur de l’égalité des chances (job coachings, Dior Open Day, accueil de collégiens de REP en stage…).

 

  • Qualité de vie au travail: ateliers bien-être, politique parentalité (webinars et gestion des places en crèches), politique aidants (groupe de parole Dior Entr’aide, renouvellement du label Cap Handeo, gestion des dons de jours…), initiatives en faveur de la santé mentale des collaborateurs…

 

  • Transmission: valorisation de nos savoir-faire lors des évènements des Métiers d’Excellence LVMH (tournée You & ME, Show ME…) ou du Comité Colbert (Les De(ux) Mains du Luxe).

 

  • Communication : animation des temps forts de l’année (Journée internationale du handicap, Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, Journée nationale des aidants, Semaine de la QVT…), communications bien-être, newsletters, articles sur l’intranet, tournages vidéo, organisation de conférences et webinars…

 

  • Réseau de correspondants : animation d’un réseau RSE interne, points de suivi avec les correspondants handicap et avec le service de santé au travail, participation aux réunions des réseaux RSE et D&I LVMH.

 

  • Reportings : DOETH, reporting RSE Groupe, Rapport RSE de la Maison…

Votre profil

PROFIL :

Formation Bac +4 minimum.

  • Forte appétence pour les sujets RSE (sociaux et sociétaux) et engagement.
  • Appétence pour le « terrain » et l’opérationnel.
  • Excellentes capacités communicationnelles (oral + écrit).
  • Curiosité.
  • Proactivité.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Humilité.
  • Fiabilité.
  • Anglais niveau professionnel.

 

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et de la valorisation de toutes les singularités.

Informations complémentaires

From the House of Dream to the House of Talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion…», Christian Dior.

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensée par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

LA MAISON
CHRISTIAN DIOR

« Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion ! Vivez avec passion… » écrivait Christian DiorAvant même qu’il n’esquisse sa destinée de couturier, Christian Dior était fasciné par l’art. Le jeune normand, entouré de ses amis, devient ainsi galeriste à l’âge de 23 ans. En 1938, il apprend le métier de modéliste aux côtés de Robert Piguet puis s’essaie au stylisme trois ans plus tard pour Lucien Lelong. Dès la fondation de sa Maison en 1946, il métamorphose ses songes en d’irrésistibles créations ; une manière de rompre avec les années sombres de la guerre et de célébrer la joie. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier. En seulement dix ans, Monsieur Dior révolutionne les codes de l’élégance et de la féminité, imaginant des collections comme des rêves.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !