Merchandising Manager Homme

Publiée le 03.03.2026

Christian Dior Couture

Merchandising

Référence : CDC14092

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Permanent Job

  • Expérience requise :

    Minimum 5 years

  • Mode de travail :

    Full Time

Le poste

Au sein de l’équipe basée à Paris, le Merchandising Manager RTW & Accessoires Homme reporte au Head of Merchandising Homme.

 

La mission principale sera d’adopter une approche centrée sur le client afin de piloter le business des 2 catégories de produits, afin d’atteindre les objectifs fixés en termes de chiffre d’affaires et de sell-through, tout en assurant le suivi de la stratégie Centrale sur la Zone Europe. Ce travail sera effectué en étroite collaboration avec les équipes du siège (Business Units), mais également les équipes Support Europe : la Supply Chain, les équipes Visual Merchandising, le Training, le Marketing, ainsi que les relais « Local Retail Merchandisers ».

Le poste inclut le management d’un merchandiser junior.

Les missions

Assurer et développer la performance et la désirabilité du Ready-to-Wear et des accessoires Homme en :

- Pilotant la performance retail avec une approche analytique exigeante

- Optimisant les assortiments par marché

- Étant force de proposition constante sur les leviers de croissance

- Anticipant les évolutions du vestiaire masculin et les dynamiques de tendances

 

RESPONSABILITÉS

 

Pilotage de la Performance & Expertise Analytique

* Création et suivi des reportings KPI (quotidien, hebdomadaire, mensuel)

* Analyse sell-through, rotation, marge, stock cover, full price rate

* Identification des leviers d’accélération et des zones de risque

* Construction de recommandations business concrètes et actionnables

* Pilotage des forecasts saisonniers et permanents en collaboration avec la Supply Chain

* Feedback qualitative et quantitative sur les collections.

 

Stratégie d’Achats & Construction de l’Offre

* Gestion de la nouveauté

  • Participer à l’élaboration des OTB
  • Showroom: 4 x /an
  • A chaque nouvelle collection : Identifier les paris clés, partager les feedback qualitatifs et définir la stratégie d’assortiment retail, tout en assurant le maintien d’une collection et d’un assortiment efficace et cohérent à notre stratégie
  • Responsable des achats pour tous les nouveaux produits, de la préparation du showroom jusqu’au lancement
  • Mise en place de plans d’actions 360° pour maximiser les lancements (drops, capsules, défilés)
  • Pilotage des réassorts et optimisation des stocks

 

* Gestion de l’offre permanente

  • Définition de l’offre permanente
  • Pilotage des forecasts de vente en partenariat avec l’équipe Supply Chain

 

Excellence Retail & Animation Business

* Coordination des lancements avec VM, Training, Marketing

* Accompagnement des ouvertures, rénovations et pop-ups

* Animation des priorités business auprès des marchés

* Visites régulières du réseau pour compréhension fine des spécificités locales

* Identification proactive des opportunités de croissance

 

Vision Mode & Analyse des Tendances

* Analyse approfondie des tendances (silhouettes, matières, volumes, pricing architecture, best-sellers concurrents)

* Veille concurrentielle active sur le segment luxe et contemporary

* Feedback qualitatif et quantitatif sur les collections auprès de la BU

* Identification des opportunités produits et des gaps d’assortiment

* Lecture stratégique de l’évolution du vestiaire masculin

 

Le rôle requiert une forte sensibilité mode et une capacité à traduire l’inspiration créative en stratégie commerciale performante.

 

COMPÉTENCES

* Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint

* Forte capacité d’analyse et d’interprétation des données

* Anglais courant

* Expertise confirmée en Ready-to-Wear

* Compréhension approfondie du retail luxe

* Solide culture mode masculine

* Capacité d’anticipation forte, une lecture business globale et une vraie autonomie décisionnelle.

Votre profil

* 8 à 10 ans d’expérience en merchandising, idéalement sur le RTW Homme

* Esprit analytique, structuré et orienté performance

* Autonomie et agilité dans la prise de décision

* Force de proposition stratégique

* Leadership naturel et capacité à fédérer

* Forte sensibilité mode et compréhension du vestiaire masculin

* Aisance dans les environnements exigeants et internationaux

Informations complémentaires

* 8 à 10 ans d’expérience en merchandising, idéalement sur le RTW Homme

* Esprit analytique, structuré et orienté performance

* Autonomie et agilité dans la prise de décision

* Force de proposition stratégique

* Leadership naturel et capacité à fédérer

* Forte sensibilité mode et compréhension du vestiaire masculin

* Aisance dans les environnements exigeants et internationaux

LA MAISON
CHRISTIAN DIOR

« Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion ! Vivez avec passion… » écrivait Christian DiorAvant même qu’il n’esquisse sa destinée de couturier, Christian Dior était fasciné par l’art. Le jeune normand, entouré de ses amis, devient ainsi galeriste à l’âge de 23 ans. En 1938, il apprend le métier de modéliste aux côtés de Robert Piguet puis s’essaie au stylisme trois ans plus tard pour Lucien Lelong. Dès la fondation de sa Maison en 1946, il métamorphose ses songes en d’irrésistibles créations ; une manière de rompre avec les années sombres de la guerre et de célébrer la joie. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier. En seulement dix ans, Monsieur Dior révolutionne les codes de l’élégance et de la féminité, imaginant des collections comme des rêves.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !