Chef de Projet Marketing Retail Festive (F/H/X)

  • NOUVEAU

Publiée le 07.10.2026

Christian Dior Couture

Marketing

Référence : CDC14890

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Permanent Job

  • Expérience requise :

    Minimum 5 years

  • Mode de travail :

    Full Time

Le poste

En tant que Chef de Projet Marketing Retail Festive, vous contribuez au déploiement de la stratégie d’activations retail marketing client au niveau mondial sur les célébrations locales et les ouvertures de boutiques Dior. Vous coordonnez la mise en œuvre des activations et événements marketing client au sein du réseau de boutiques, en lien étroit avec les équipes siège et les marchés, afin de garantir la cohérence, la qualité d’exécution et la performance des dispositifs déployés.

Les missions

1. Déploiement des activations retail marketing et suivi de la performance

  • Contribuer à la construction et au déploiement du plan d’activation retail client 360° annuel lié aux célébrations locales, aux temps forts festifs et aux ouvertures de boutiques Dior, en étroite collaboration avec les équipes clés et en veillant à son alignement avec les enjeux clients et les objectifs de la Maison 
  • Participer à l’évolution de la stratégie client 360° du retail marketing, en collaboration avec les équipes transverses 
  • Conduire des analyses et recueillir des feedbacks post-événements afin d’évaluer l’impact des actions retail en termes d’image, de chiffre d’affaires et d’expérience client 
  • Partager des recommandations d’optimisation pour les futurs projets d’activations 

2. Gestion de projets et coordination des événements retail 

  • Coordonner le déploiement des événements retail à l’international liés aux célébrations locales, aux temps forts festifs et aux ouvertures de boutiques Dior, en lien avec les différentes équipes siège (VM, Image, Logistique, Studio graphique, etc.) et les régions, en veillant au respect des standards de la Maison 
  • Contribuer à des projets de développement et d’optimisation des outils transverses afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et de rationaliser les processus en collaboration avec les différentes équipes (VM, Image, BU, régions, etc.) 

3. Développement des animations retail et suivi opérationnel 

  • Pour chaque célébration locale, temps fort festif ou ouverture de boutique, concevoir et coordonner la création d’animations clients innovantes et différenciantes pour les boutiques, en plaçant l’expérience client au cœur de chaque initiative : collecte des besoins des marchés, brainstorming d’animations, déploiement des prototypes avec les prestataires, appel d’offres, lancement en production, suivi logistique… 
  • Déployer les guidelines pour la mise en place des différentes activations en boutique (Noël, Lunar New Year, Mid-Autumn Festival, ouvertures de boutiques, etc.) afin de garantir une exécution cohérente et qualitative 
  • Assurer le suivi des livraisons worldwide dans les boutiques et la refacturation de l’ensemble des marchés 
  • Être force de proposition sur de nouvelles animations et de nouveaux concepts d’activation adaptés aux spécificités des marchés et aux différents temps forts du calendrier retail 
  • Veiller à ce que l’ensemble des activations retail contribuent aux KPI et objectifs clients de la Maison 

4. Veille concurrentielle  

  • Réaliser une veille concurrentielle afin d’identifier les pratiques et opportunités innovantes pour enrichir le panel d’activations client et nourrir les projets futurs 

5. Management : 

  • Encadrement d’un(e) stagiaire 

Votre profil

  • Diplôme de niveau Bac +5 en École de Commerce, Université ou équivalent 
  • 4 à 5 ans d’expérience en gestion de projet marketing opérationnel, retail marketing, événements ou développement client 
  • Une expérience dans un environnement luxe, mode ou premium est un plus 
  • Bonne expérience en coordination de projets transverses 
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle 
  • Autonomie, proactivité et force de proposition 
  • Capacités d’analyse et de synthèse 
  • Très bon relationnel et esprit d’équipe 
  • Créativité et sensibilité à l’expérience client 
  • Anglais courant 

LA MAISON
CHRISTIAN DIOR

« Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion ! Vivez avec passion… » écrivait Christian DiorAvant même qu’il n’esquisse sa destinée de couturier, Christian Dior était fasciné par l’art. Le jeune normand, entouré de ses amis, devient ainsi galeriste à l’âge de 23 ans. En 1938, il apprend le métier de modéliste aux côtés de Robert Piguet puis s’essaie au stylisme trois ans plus tard pour Lucien Lelong. Dès la fondation de sa Maison en 1946, il métamorphose ses songes en d’irrésistibles créations ; une manière de rompre avec les années sombres de la guerre et de célébrer la joie. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier. En seulement dix ans, Monsieur Dior révolutionne les codes de l’élégance et de la féminité, imaginant des collections comme des rêves.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !