CDI Security Manager HQ & Events International (F/M)

  • NOUVEAU

Publiée le 05.10.2026

Christian Dior Couture

Communication & Evénementiel

Référence : CDC15265

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    CDI

  • Expérience requise :

    Minimum 5 ans

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement exigeant, dynamique et international, où la sûreté et la sécurité constituent un enjeu stratégique au service des équipes, des invités, des lieux et des activités de la Maison.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Global Sûreté de Christian Dior Couture, le/la Responsable Sûreté et Sécurité garantit la protection des personnes, des biens, des informations sensibles et des sites placés sous sa responsabilité, avec un périmètre centré sur les événements de la Maison (défilés, showrooms, villas, événements spéciaux) ainsi que sur la sécurité des bureaux pour les collaborateurs de la Maison.

Il/elle met en œuvre et veille à la bonne application de la politique de sûreté et de sécurité définie par la Maison. À ce titre, il/elle anticipe et analyse les menaces et les risques, propose les mesures préventives adaptées, pilote les dispositifs opérationnels et coordonne les actions nécessaires afin de garantir un haut niveau de protection avant, pendant et après les événements, ainsi qu’au sein des espaces de travail du siège.

Le poste est basé à Paris, avec des déplacements à prévoir en fonction des événements, en France et à l’international.

Les missions

é1. Pilotage de la politique sûreté et sécurité sur le périmètre événements & siège

· Appliquer et faire respecter la politique sur l’ensemble du périmètre confié.

· Décliner les standards sûreté pour les événements et le siège.

· Réaliser et actualiser les analyses de risques des sites, événements, flux, populations, installations et dispositifs temporaires.

· Définir les mesures de prévention, de protection et de contrôle adaptées.

· Élaborer, mettre à jour et diffuser les procédures, consignes et protocoles de sûreté et de sécurité.

· Assurer le suivi des indicateurs, des plans d’actions et produire un reporting régulier.

· Garantir la confidentialité des informations sensibles.

· Promouvoir une culture de vigilance, de prévention et de réactivité.

2. Préparation et sécurisation des événements

· Piloter la préparation des événements de la Maison, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.

· Réaliser les repérages et évaluations de risques des lieux accueillant les défilés, showrooms, villas et événements spéciaux.

· Définir les dispositifs humains, techniques et organisationnels nécessaires à la sécurisation des événements.

· Superviser les plans de contrôle d’accès, de filtrage, de gestion des flux, de protection des personnalités, des invités, des collaborateurs, des prestataires et des actifs sensibles.

· Coordonner la mise en place opérationnelle des dispositifs avant ouverture, pendant l’exploitation et lors des phases de démontage.

· S’assurer de la bonne articulation entre les enjeux de sûreté, de sécurité incendie, d’évacuation et de continuité d’activité sur chaque événement.

3. Sûreté et sécurité du siège

· Garantir la sûreté et la sécurité du bureau du siège.

· Veiller à l’efficacité des dispositifs de contrôle d’accès, de vidéoprotection, d’alarme, de gestion des visiteurs et de surveillance humaine.

· Identifier les vulnérabilités du site et proposer les améliorations nécessaires en matière d’organisation, d’équipements et de procédures.

· Accompagner les équipes sur les sujets de prévention, de gestion des incidents, d’évacuation et de bonnes pratiques.

· Veiller au maintien en conditions opérationnelles des installations et équipements.

4. Gestion des incidents, situations sensibles et crises

· Anticiper les incidents potentiels et préparer les réponses adaptées.

· Déclencher, animer et coordonner les cellules de crise.

· Assister les équipes opérationnelles dans la gestion, l’analyse et le traitement des incidents, puis piloter les actions correctives associées.

· Contribuer au Plan de Recherche Vidéosurveillance Malveillance (PRVM).

· Organiser des exercices, tests et mises en situation.

5. Management des prestataires et coordination opérationnelle

· Superviser et coordonner les prestataires externes.

· Définir les besoins en ressources selon les typologies d’événements et les contraintes.

· Animer les briefs opérationnels et s’assurer de la bonne circulation des informations.

· Veiller à la qualité d’exécution des prestations, à la conformité des dispositifs déployés et au respect des consignes.

· S’assurer que les niveaux de formation des équipes et prestataires sont conformes.

6. Relations externes, conformité et amélioration continue

· Maintenir des relations étroites avec les autorités compétentes.

· Assurer une veille réglementaire, technologique et sectorielle permanente.

· Veiller à la conformité des dispositifs déployés.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en sûreté, sécurité, gestion des risques ou domaine équivalent, et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement exigeant, premium ou événementiel.

Vous disposez d’une expérience confirmée dans la sécurisation d’événements, la gestion de sites sensibles et la coordination de dispositifs opérationnels complexes. Une expérience sur des formats tels que défilés, showrooms, hospitalités, villas ou événements à forte visibilité constitue un atout majeur.

Vous maîtrisez la réglementation applicable en matière de sûreté, de sécurité incendie et de gestion des risques. Vous avez une solide capacité à conduire des audits, rédiger des rapports, formaliser des procédures et piloter des plans de prévention.

Vous possédez de bonnes connaissances techniques des systèmes de contrôle d’accès, d’alarme, de vidéoprotection et des dispositifs de sécurité physique. Votre capacité à évaluer les menaces, à coordonner des parties prenantes multiples et à intervenir dans des environnements à forte exigence opérationnelle est essentielle pour réussir dans ce poste.

La maîtrise de l’anglais professionnel est souhaitée compte tenu du périmètre international de certains événements.

Savoir-être

Vous faites preuve de rigueur, de sang-froid et d’un excellent sens de l’anticipation. Vous disposez de solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et savez interagir avec des interlocuteurs variés, y compris dans des contextes sensibles ou sous contrainte de temps.

Votre sens de l’observation, votre réactivité et votre capacité de décision vous permettent d’identifier rapidement les situations à risque et d’y apporter une réponse adaptée. Organisé(e), autonome et fiable, vous avez également un fort sens du service, de la confidentialité et de la coordination terrain.

Informations complémentaires

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

LA MAISON
CHRISTIAN DIOR

« Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion ! Vivez avec passion… » écrivait Christian DiorAvant même qu’il n’esquisse sa destinée de couturier, Christian Dior était fasciné par l’art. Le jeune normand, entouré de ses amis, devient ainsi galeriste à l’âge de 23 ans. En 1938, il apprend le métier de modéliste aux côtés de Robert Piguet puis s’essaie au stylisme trois ans plus tard pour Lucien Lelong. Dès la fondation de sa Maison en 1946, il métamorphose ses songes en d’irrésistibles créations ; une manière de rompre avec les années sombres de la guerre et de célébrer la joie. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier. En seulement dix ans, Monsieur Dior révolutionne les codes de l’élégance et de la féminité, imaginant des collections comme des rêves.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !