STAGE - ASSISTANT.E VISUAL MERCHANDISING EME (F/H/X) - JANVIER 2027

Le poste

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH. L’ambition de CELINE est de devenir l’une des marques de couture les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.

 

VOTRE ENVIRONNEMENT

Intégré.e au département Visual Merchandising EMEA de la Maison CELINE, vous accompagnerez plus particulièrement l'équipe France & Monaco.

Les missions

VOTRE CONTRIBUTION 

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Participation aux installations des lancements de collections pour les boutiques parisiennes; 
• Collaboration avec les Visuel Merchandisers de Londres, Munich, Milan et Dubai; 
• Soutien administratif et opérationnel de l'équipe Visuel; 
• Réalisation des rapports photos et des missions Yoobic; 
• Inventaire, commande et envoie des VM Tools; 
• Participation à l'élaboration des projets spéciaux, aux ouvertures de boutiques et lancements de Pop up; 
• Veille concurrentielle. 

Votre profil

LES CLEFS POUR RÉUSSIR

Etudes : Etudiant.e en Bac+4/5 en Ecole de commerce ou formation universitaire équivalente

Expérience : Une première expérience de stage au sein d’un service Marketing/Visual Merchandising d’une Maison de luxe serait appréciée.

Compétences et qualités personnelles :

• Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du détail.
• Vous faîtes preuve d’un grand intérêt pour le secteur du Luxe & de la Mode.
• Vous avez une grande sensibilité esthétique.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office.

Langues :

• Anglais courant

Lieu de travail : 75002, Paris

Date de début potentielle : Janvier 2027 – 6 mois à temps plein - Convention de stage école obligatoire.

Informations complémentaires

NOTRE ENGAGEMENT

Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.

Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.