Stage - Assistant(e) Achats Marketing & Communication (F/H)

Le poste

Rejoignez Chaumet, Maison joaillière parisienne du Groupe LVMH, qui rayonne Place Vendôme depuis 1780. Forte de plus de 240 ans d’histoire, Chaumet conjugue un savoir-faire unique à une vision résolument contemporaine, plaçant l’humain et la nature au cœur de ses engagements.

Au-delà de ses créations emblématiques, Chaumet est avant tout une histoire de passion et de transmission, portée par un collectif créatif et audacieux. Nous valorisons la diversité des talents et encourageons chaque collaborateur à exprimer son potentiel.

#ChaumetBeyondJewellery

Les missions

La Maison Chaumet recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) Achats Marketing & Communication (F/H), disponible à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

Au sein de la Direction des Achats Responsables, vous accompagnerez l'acheteuse Marketing & Communication dans l'ensemble de ses missions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Visual Merchandising HQ, l'équipe Gift et les équipes régionales en Asie et au Moyen-Orient, sur des projets à fort enjeu créatif, financier et RSE.

Visual Merchandising

• Piloter, aux côtés de l'acheteuse, les 4 appels d'offres Vitrines annuels, de l'expression du brief jusqu'à la sélection du fournisseur ;
• Rédiger les cahiers des charges, RFI/RFP et grilles de cotation en lien avec l'équipe Visual Merchandising ;
• Consulter les fournisseurs, analyser et comparer les offres (techniques, financières et RSE) et préparer les supports de décision ;
• Suivre les budgets, les plannings et la bonne exécution des projets jusqu'à la revue de performance fournisseurs.
• Accompagner l'acheteuse sur les appels d'offres packaging
• Gérer, avec l'équipe VM, les autres projets achats de la catégorie : fleurs, art de la table, événementiel, etc. ;
• Réaliser des analyses chiffrées (benchmarks prix, tableaux comparatifs, suivi des gains et des budgets) ;
• Soutenir le suivi des contrats fournisseurs et veiller au respect des termes négociés.

Cadeaux promotionnels

• Accompagner l’acheteuse et l'équipe Gift sur les 4 projets Seasonal Gifts annuels : Ramadan, Holidays, Chinese New Year (CNY) et Mid-Autumn Festival ;
• Travailler sur le catalogue Gift avec l’équipe
• Participer au brief, à la consultation des fournisseurs et à l'analyse comparative des offres (prix, qualité, délais, RSE) ;
• Assurer l'interface avec les équipes régionales en Asie et au Moyen-Orient : recueil des besoins, suivi des quantités et des plannings de livraison ;
• Suivre les rétroplannings, les budgets et la bonne exécution de chaque campagne saisonnière.

Achats Responsables, RSE & outils

• Intégrer la RSE comme indicateur clé du choix des fournisseurs : due diligence, choix des matières, évaluation des engagements environnementaux et sociaux ;
• Répertorier et référencer les fournisseurs dans l'outil Approvall & Sedex & Ecovadis;
• Suivre l'ensemble des audits de chaque fournisseur et tenir à jour les données associées ;
• Mettre à jour régulièrement les différents outils et bases de données achats et contribuer aux reportings de la catégorie.

Votre profil

• Issu(e) d'une formation en achats, vous êtes à la recherche d'un stage de césure / fin d'études.
• Vous avez déjà mené ou participé à des appels d'offres, idéalement dans les domaines du Visual Merchandising, du Packaging ou du Marketing & Communication.
• Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et l'analyse financière.
• Vous êtes sensible aux enjeux RSE et aux achats responsables.
• Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint.
• Vous parlez couramment anglais, indispensable pour les échanges réguliers avec les équipes en Asie et au Moyen-Orient.
• Un intérêt pour l'univers du luxe et de la création est un atout. 

QUALITÉS RECHERCHÉES 

• Rigueur et sens de l'organisation pour mener plusieurs appels d'offres et projets en parallèle ;
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à challenger les offres et les informations communiquées ;
• Aisance relationnelle et diplomatie dans les échanges avec les équipes internes et les fournisseurs ;
• Qualités d'expression et de communication, à l'écrit comme à l'oral ;
• Proactivité, prise d'initiatives et autonomie ;
• Sensibilité esthétique et curiosité pour les savoir-faire et les matières ;
• Ouverture interculturelle et adaptabilité pour travailler avec des équipes internationales et sur des temps forts locaux ;
• Réactivité et goût du travail en équipe. 

LVMH reconnaît et recrute tous les talents.