Planneur Stratégique H/F

Publiée le 24.04.2025

Groupe Les Echos Le Parisien

Communication & Evénementiel

Référence : ECH00878

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    CDI

  • Expérience requise :

    Minimum 3 ans

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

À PROPOS DE WORDAPPEAL

Créé en 2000 à Londres et Paris par deux anciens journalistes de The Economist, Pelham Media conçoit et anime en continu les dispositifs de communication des plus grandes entreprises, associations et institutions en conjuguant les expertises de ses agences WordAppeal (éditorial & digital), L’Éclaireur (design), Alto International (services linguistiques) et KCO (événementiel).

Fidèle à l’esprit de ses origines, Pelham Media a rejoint le groupe Les Echos – Le Parisien (groupe LVMH) en 2016. En 2024, Pelham Media a réalisé un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros avec 70 collaborateurs.

Depuis près de 25 ans, nous créons des contenus remarquables, grâce à l'alchimie des mots, des images et des événements.

Parce que nous sommes rigoureux et précis, nos écrits sont justes et documentés. Parce que nous sommes curieux et créatifs, nos productions sont distinctives et impactantes. Parce que nous sommes courageux et volontaires, nos événements font grandir l’engagement de tous et la générosité de chacun.

WordAppeal est l’agence éditoriale du Groupe. Ses équipes (6 nationalités) sont au service des directions communication, RSE, marketing et métiers d’Ardian, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Clarins, Edenred, FDJ United, LVMH, Printemps, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc.

Les missions

VOTRE MISSION

Rattaché(e) au Vice-Président Stratégie, le/la Planneur Stratégique joue un rôle clé dans la réflexion stratégique de l’agence, en alimentant les équipes éditoriales et créatives avec des analyses fines, des benchmarks inspirants et une vision éclairée des usages émergents.

Votre quotidien sera rythmé par les réflexions stratégiques, l’analyse des tendances, l’élaboration de narratifs et la valorisation des expertises de l’agence.

Vos missions s’articuleront autour de deux grands axes :

Benchmarks & Stratégie Social Media

  • Réaliser des études approfondies sur les secteurs d’activité, les dynamiques culturelles et les positionnements concurrents.
  • Mener une veille active sur les tendances en communication, digital, contenus éditoriaux et formats innovants.
  • Identifier les meilleures pratiques à l’échelle nationale et internationale, en repérant les idées fortes, les innovations et les prises de parole impactantes.
  • Construire des benchmarks visuels et synthétiques pour nourrir la réflexion stratégique et créative.
  • Réaliser des études, benchmarks et présentations ad hoc dans le cadre des appels d’offres auxquels participent l’agence.
  • Accompagner certains clients dans la mise en place de leurs propres dispositifs d’acquisition d’audience.
  • Observer et analyser les évolutions des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.).
  • Optimiser le trafic et les taux de conversion sur les supports éditoriaux (réseaux sociaux, sites, newsletters, rapports, contenus multimédias…)

Communication de l’agence

  • Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’agence : ligne éditoriale et contenu digital.
  • Valoriser les expertises, les projets et la vision de l’agence à travers différents formats de contenu.
  • Animer les réseaux sociaux de l’agence, suivre leurs performances et proposer des axes d’optimisation (reporting, KPIs).
  • Participer à l’organisation d’événements internes ou externes (petits-déjeuners tendances, conférences, présentations d’études).

Votre profil

Expérience

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en communication, marketing, économie ou grandes écoles.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en agence, média ou chez l’annonceur.

Vous avez déjà travaillé sur des problématiques de stratégie de contenu, de social media ou de communication.

Compétences techniques

Vous disposez d’une excellente culture digitale, d’une forte affinité avec le contenu éditorial et les enjeux corporate.

Vous êtes en veille permanente sur les évolutions du web, des réseaux sociaux et des nouvelles tendances.

Vous êtes familier des plateformes de gestion social media (Sprinklr, Emplifi, Sprout Social, Brandwatch, Meltwater), savez construire des dashboards de performance et de social listening lisibles et efficaces, et savez en tirer des insights pour nourrir vos études et recommandations.

Vous avez une très bonne capacité d’analyse, un esprit de synthèse aiguisé et un regard critique sur les tendances.

Vous êtes capable de défendre vos idées, de construire des présentations convaincantes, et de vous exprimer avec assurance.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), créatif(ve).

Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais.

Informations complémentaires

DATE D’EMBAUCHE

Dès que possible.

 

RÉMUNÉRATION

À définir selon expérience. Fixe + prime.

 

CONTACT

Envoyer CV, lettre de motivation + book à recrutement@wordappeal.com.

LA MAISONRADIO CLASSIQUE

Grâce à la musique, à ses voix, à son élégance, Radio Classique se distingue des autres radios en invitant les auditeurs à s’offrir une vraie pause et prendre le temps d’apprécier la beauté des oeuvres. La radio vient ainsi à contre-courant des médias traditionnels soumis au diktat de l’actualité et du divertissement. Face à l’agitation et au stress ambiants, Radio Classique incarne la sérénité, une valeur et un état de plus en plus recherchés par les auditeurs soucieux de rétablir dans leur vie une forme de bien-être. Les tranches d’information rencontrent la même adhésion du public en respectant les valeurs de la Maison : la qualité, le temps, le discernement. Sous l’impulsion de la rédaction, l’information se différencie de celle des autres radios généralistes avec une volonté d’expertise, d’analyse et de distance.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !