Retail Merchandiser EMEA - CDD F/H

  • NOUVEAU

Publiée le 11.06.2025

Givenchy

Merchandising

Début de contrat : 16.06.2025

Référence : GIV02342

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    CDD

  • Expérience requise :

    Minimum 5 ans

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

Retail Merchandiser EMEA - CDD F/H

Dans le cadre d'un besoin de renfort temporaire, en tant que Retail Merchandiser EMEA et directement rattaché(e) au Responsable Retail Merchandising EMEA pour les univers Femme et Homme, vous serez responsable de la stratégie produit sur votre catégorie pour la région en définissant les plans d’action adaptés en fonction de la performance.

Vos missions

A ce titre, vous devrez :

  • Analyser la performance chaque semaine de façon quantitative et qualitative pour identifier et proposer les plans d'action adaptés.
  • Coordonner et mettre en place les actions correctives 360° en lien avec les autres départements: Supply Chain, Visuel Merchandising, Training, Clienteling et Retail managers.
  • Garantir la disponibilité produit en boutique (ouverture et réapprovisionnement) en fonction du calendrier de lancement grâce à un partenariat efficace avec l’équipe Supply Chain et en lien avec le Service Client.
  • Organiser chaque saison les campagnes de consolidation de stock et revues de distribution nécessaires entre les boutiques et les régions (Moyen-Orient et Europe).
  • Établir des études concurrence pour identifier les développements ou actions des acteurs du marché (événements, lancements) et réaliser des analyses de positionnement prix par saison.

Vous serez le référent/la référent(e) clé pour contribuer à la définition de l’offre produit et de la stratégie d’achat pour la région EMEA, en tenant compte des spécificités du marché.

A ce titre, vous devrez :

  • Participer à chaque session d’achat sur les univers Femme et Homme (pre-collection, défilé ou capsule), partager les feedbacks produit pour le marché EMEA de chaque collection (opportunités, besoins) avec les équipes centrales.
  • Remonter les demandes d’ajustement produit avec les équipes centrales (ouverture, exclusivités, etc.) et positionnement prix pour le marché.
  • Définir la stratégie d'achat en fonction du budget d’achat, en coordination avec le Business Planning et la Supply Chain. S’assurer de la cohérence de l’atterrissage vs. le prévu.
  • Ajuster et proposer une distribution et des prévisions de vente sur les produits permanents en lien avec le Business Planning et la Supply Chain.
  • Établir une stratégie de distribution pour définir les assortiments par cluster et par boutique.
  • Intégrer les commandes par cluster et par boutique pour respecter la stratégie d'achat et les KPIs cibles (profondeur moyenne, nombre de SKUs).
  • En partenariat avec la Supply Chain, valider le sizing en fonction des besoins marché, du fit produit et des précommandes clients.

Vous participerez au développement de la connaissance produit et culture mode des équipes boutiques sur votre catégorie de produits.

  • Animer et partager la formation de la nouvelle collection avec les équipes de vente en collaboration avec les équipes training et développement.
  • Développer les connaissances des différentes équipes sur la concurrence et les dernières tendances.
  • Animer des ateliers Mix & Match et partager des « best practices » de styling pour renforcer l’agilité des équipes de vente et la vente additionnelle.
  • Partager les commentaires qualitatifs avec l'équipe Retail Training pour déployer des plans d'action adaptés.

 

Votre profil

Votre profil

  • Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences analytiques
  • Vous êtes de nature autonome et orienté(e) résultats
  • Vous avez une bonne sensibilité produit et un intérêt pour la mode
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos capacités de communication
  • Vous maîtrisez Excel et parlez anglais couramment

Notre engagement

Chez Givenchy, nous voulons offrir un environnement inclusif de respect mutuel où nous accueillons la diversité et où tous nos employés se sentent inclus, développés et entendus. GIVENCHY recrute et reconnaît tous les talents

LA MAISON
GIVENCHY

Chic décontracté, élégance aristocratique et féminité : tel est l’univers intemporel de la Maison Givenchy.
Ce style est d’abord celui d’Hubert de Givenchy qui lance sa propre Maison de haute couture au début des années 1950. Mêlant finesse, sobriété et élégance, il hisse ses créations et ses ateliers au rang d’incontournables de la mode internationale. En 1957, la Maison se diversifie et lance son premier parfum, L’Interdit, une création née de l’amitié mythique qui unissait Hubert de Givenchy à Audrey Hepburn. Les fragrances de Givenchy cultivent depuis l’élégance et l’impertinence au service de la beauté des femmes.
En juin 2020, la Maison ouvre un nouveau chapitre de son histoire en nommant Matthew M. Williams Directeur Artistique de ses collections femme et homme.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !