Alternance – Talent Acquisition Specialist – Septembre 2025

Publiée le 11.03.2025

Guerlain

Ressources Humaines

Début de contrat : 01.09.2025

Référence : GUER04493

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Contrat d'alternance

  • Expérience requise :

    Débutant

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

Intégré(e) à la Direction Ressources Humaines dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison GUERLAIN, vous participez activement au recrutement et au suivi des profils Young Talents (stagiaires, alternants, VIE) de notre siège Parisien.​

Les missions

A ce titre, vos missions sont les suivantes : ​

Recrutement : ​

  • Rédaction d'annonces attractives et posting sur les jobboards adéquats ​
  • Tri des CV et premières qualifications téléphoniques ​ Entretiens et debriefs aux managers ​
  • Construction et formulation d'offres ​
  • Lien avec l'administration du personnel pour l'établissement des conventions ​
  • Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des KPI's pertinents ​
  • Gestion des retours négatifs ​ ​

Intégration et Suivi : ​

  • Conceptualiser et animer des sessions d'intégration et d'animation à chaque semestre ​
  • Assurer des points de mi-parcours et de fin d'expérience, formalisés avec l'aide des managers par la complétion d'une évaluation ​
  • En anticipation de fin de stage/alternance, identifier au sein de la Maison ou du groupe, des opportunités sur lesquelles il pourrait être pertinent de recommander nos Young Talents ​ ​

Marque Employeur et Relations Écoles : ​

  • Participer, avec les équipes du Groupe LVMH, aux Forums Écoles organisés pour maximiser la visibilité de la Maison et l'efficacité du recrutement des Young Talents ​
  • Conceptualiser avec différents managers d’équipes, des Workshops inspirants à animer auprès de populations étudiantes des écoles partenaires de la Maison ​
  • Identifier les Écoles et Masters Spécialisés avec lesquels il serait intéressant de collaborer en réfléchissant aux modalités les plus impactantes

Votre profil

  • Etudiant(e) Bac +4/+5 en école de commerce, communication ou équivalent universitaire, vous justifiez idéalement d’une première expérience en stage Ressources Humaines (Recrutement, Développement..) ​
  • Votre sens de l'organisation vous amène à savoir gérer avec rigueur vos priorités et différentes tâches simultanément, de façon toujours proactive et engagée.​
  • De nature enthousiaste et curieuse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de travail en équipe, votre bienveillance, votre humilité, votre bon relationnel et vos capacités d’adaptation.​
  • Vous savez vous exprimer et rédiger en Anglais et maitrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel et PowerPoint)​

​

Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à partir de septembre 2024.​

Lieu de travail – Paris 1er.​

LA MAISON
GUERLAIN

L’histoire commence à Paris en 1828 : Pierre-François-Pascal Guerlain, Parfumeur-chimiste, inaugure sa première Boutique au 42, rue de Rivoli. L’adresse devient rapidement la destination incontournable des élégantes et des dandys. La renommée et le succès de la Maison Guerlain s’étendent alors à l’ensemble des cours européennes. Aujourd’hui, la Boutique iconique du 68, Champs-Élysées est l’expression contemporaine de ses racines parisiennes.Cinq générations de Parfumeurs Guerlain se sont succédé aux rênes de la création en près de deux siècles. En digne héritier d’un catalogue olfactif de plus de 1100 fragrances et intrépide chef d’orchestre des futures partitions, Thierry Wasser, Maître Parfumeur de la Maison, explore le monde à la recherche des matières premières les plus exclusives.Inspirée depuis toujours par les prodiges de la Nature, Guerlain a placé leur préservation au cœur de son engagement durable, Au Nom de la Beauté. La Maison a notamment à cœur de protéger l’Abeille, son symbole et sentinelle de l’environnement.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !