Stage - Chef de Projet Logistique - Optimisation des Processus Internes (HF)

Publiée le 05.05.2025

Hennessy

Supply Chain & Logistique

Début de contrat : 02.06.2025

Référence : HEN00768

Localisation :
Cognac, France
Type de contrat :
Stage
Expérience requise :
Débutant
Mode de travail :
Plein Temps

Le poste

Au sein de Moët Hennessy, la prestigieuse Maison De Cognac Hennessy, fondée en 1765, est reconnue pour la qualité de ses produits, sa recherche constante d’excellence et d’innovation. Hennessy occupe une position de leader dans le monde des spiritueux premium et réalise 99% de son chiffre d’affaires à l’export.

Les missions

Votre mission se déroulera sur un site de mise en bouteille, au sein d’un service de logistique, et plus précisément au sein des équipes qui réceptionnent les matières sèches telles que les bouchons, les caisses, les bouteilles, les étiquettes…

Intégré(e) à l’équipe de Magasiniers Caristes, vous êtes positionné(e) en véritable chef de projet.

Votre mission principale sera d’optimiser les processus internes via la mise en place de modes opératoires, dans le but d’harmoniser les pratiques et de simplifier les formations aux différents postes.

En début de mission, et afin de bien comprendre le process et les différents interlocuteurs, nous vous proposerons de:

Découvrir les différents métiers et postes du service,
Comprendre les missions et les enjeux,
Mettre à jour les modes opératoires existants, après concertation des différents acteurs.

Dans un second temps, vous aurez pour mission de :

Analyser les besoins en identifiant les domaines nécessitant des procédures formalisées,
Synthétiser les bonnes pratiques existantes,
Concevoir les procédures claires et détaillées décrivant les différentes étapes, les responsabilités pour chaque activité,
Proposer et faire valider ces modes opératoires,
Implémenter ces nouvelles procédures : les mettre en place en assurant leur adoption par les parties prenantes,
Former les collaborateurs concernés à ces nouvelles procédures, en préparant les supports de formation et en dispensant ces formations.

La formation aux logiciels utilisés - SAP et Reflex – sera dispensée à votre arrivée.

Votre profil

Profil recherché :

De niveau Bac+3 ou Bac+4
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez une appétence pour le terrain et aimez travailler en relation avec les opérationnels,
Vous êtes à l’écoute, et savez communiquer,
Vous êtes à l’aise avec Excel,
Vous êtes force de proposition et aimez travailler en autonomie,
Vous êtes curieux(se) et êtes intéressé(e) par la gestion du changement.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Maison Hennessy vous évoluerez dans un environnement à la fois dynamique & bienveillant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison, leader de son marché.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire & de l’expérience de nos équipes et ainsi développer vos compétences.

Vous travaillez sur un rythme de 4.5 jours par semaine (vendredis après-midi non travaillés) et vous intégrez la belle communauté des stagiaires et alternants de la Maison (+ de 100 par an)

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Hennessy s'engage chaque jour en faveur de l’inclusion et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

LVMH reconnait et recrute tous les talents

A l’origine de la Maison Hennessy figure la vision d’un homme. Officier irlandais au service du Roi de France, Richard Hennessy pressent l’extraordinaire potentiel commercial des eaux-de-vie de Cognac à l’international. En 1765, il établit son propre négoce et fonde une Maison qui connaîtra un succès inégalé, jamais démenti depuis.Ce succès est le fruit d’une recherche constante d’excellence pour concevoir des cognacs d’exception, couplée à une stratégie ambitieuse de conquête de marchés. Dès la fin du XVIIIe siècle, Hennessy se développe dans les contrées les plus lointaines, à commencer par les Etats-Unis. Au début du XIXe siècle, la Maison met le cap sur l’Australie et les Indes. L’Amérique du Sud, le Japon puis la Chine sont conquis à leur tour. En 1860, un quart des exportations de cognac portent un nom : Hennessy.Au cours du XXe siècle, l’œuvre du fondateur se poursuit. Un million de caisses sont expédiées en 1967, deux millions vingt ans plus tard. Avec plus de huit millions de caisses en 2019, Hennessy est aujourd’hui la première marque de spiritueux premium au monde.Au-delà de la fabuleuse aventure commerciale d’une marque présente sur tous les continents et dans plus de 160 pays, le cognac Hennessy est, partout dans le monde, une illustration de l’art de vivre à la française.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !