Stage - Ingénieur Amélioration Continue

Publiée le 04.10.2026

Hennessy

Production/Fabrication

Début de contrat : 04.01.2027

Référence : HEN00907

  • Localisation :

    Cognac, France

  • Type de contrat :

    Stage

  • Expérience requise :

    Débutant

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

Au sein de Moët Hennessy, la prestigieuse Maison De Cognac Hennessy, fondée en 1765, et reconnue pour la qualité de ses produits, sa recherche constante d’excellence et d’innovation. Hennessy occupe une position de leader dans le monde des spiritueux premium et réalise 99% de son chiffre d’affaires à l’export.

Au sein de l’équipe Amélioration Continue (Direction des Opérations), en binôme avec la responsable Amélioration Continue, vous participerez aux initiatives lancées auprès de différentes équipes de la Maison dans le cadre d’un projet structurant de révision de la démarche et de changement de l’outil utilisé en support de son animation (Fabriq).

 

La démarche d’Amélioration Continue de la Maison Hennessy a été lancée en 2011 puis digitalisée en 2017. C’est une démarche transversale dans laquelle est impliquée une quarantaine d’équipes, dans des univers très variés : sites industriels de la Maison (équipes de Mise en bouteille, Logistiques, Qualité, Maintenance, Eaux de vie), sites administratifs (Finance, Supply chain,…) et enfin site oenotouristique (Boutique, Circuit de visites). La démarche repose sur des rituels d’Amélioration continue et un process de gestion des actions de progrès avec 4 grands piliers : Santé et Sécurité, Environnement, Qualité et Activité.

 

Votre rôle :

  • Comprendre les enjeux de l’équipe et l’accompagner pour faire évoluer les indicateurs animés dans ses rituels ;
  • Proposer une maquette à l’équipe en identifiant les solutions techniques les plus adaptées (Management visuel) ;
  • Conseiller l’équipe en donnant du sens aux propositions faites pour garantir la meilleure appropriation de l’état d’esprit de l’Amélioration continue ;
  • Récolter les retours de l’équipe et adapter les maquettes en fonction ;
  • Interagir avec l’éditeur de la solution Fabriq ;
  • Former les collaborateurs concernés en préparant des documents clairs, impactants et qui faciliteront la pérennité des solutions mises en place.

Votre profil

Formation : De formation Bac+5, type école d’ingénieur ou équivalent, suivant idéalement une spécialité en Génie industriel, Amélioration continue, ou domaine connexe.

 

Compétences :

  • Dynamisme, autonomie, curiosité, humilité, et esprit d’équipe.
  • Capacité à allier écoute active et force de persuasion.
  • Appétence pour le terrain et travail au contact des équipes industrielles.
  • À l’aise avec les outils digitaux (Power BI, Power automate,…) et curieux(se) des innovations.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, OneDrive).

Informations complémentaires

Depuis plus de 260 ans, Hennessy écrit l'histoire du cognac. Née de l’esprit visionnaire de son fondateur Richard Hennessy, la Maison rayonne à travers le monde grâce à ses cognacs d’exception. La marque, présente dans plus de 160 pays, est appréciée pour la qualité de ses cognacs issus de la transmission de ses savoir-faire. Depuis deux siècles, la Maison Hennessy confie l'assemblage et la dégustation de ses eaux-de-vie à la famille Fillioux, dont Renaud Fillioux de Gironde, actuel Maître-Assembleur, représente la 8ème génération. Ancrée au cœur de la Charente, elle est un acteur économique régional engagé. Première Maison de spiritueux à être certifiée ISO 14001 en 1998, elle innove et collabore avec ses partenaires pour préserver, enrichir et transmettre son terroir d'exception.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Maison Hennessy vous évoluerez dans un environnement à la fois dynamique & bienveillant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison, leader de son marché.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire & de l’expérience de nos équipes et ainsi développer vos compétences.

Vous travaillez sur un rythme de 4.5 jours par semaine (vendredis après-midi non travaillés) et vous intégrez la belle communauté des stagiaires et alternants de la Maison (+ de 100 par an)

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Hennessy s'engage chaque jour en faveur de l’inclusion et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

LVMH reconnait et recrute tous les talents

A l’origine de la Maison Hennessy figure la vision d’un homme. Officier irlandais au service du Roi de France, Richard Hennessy pressent l’extraordinaire potentiel commercial des eaux-de-vie de Cognac à l’international. En 1765, il établit son propre négoce et fonde une Maison qui connaîtra un succès inégalé, jamais démenti depuis.Ce succès est le fruit d’une recherche constante d’excellence pour concevoir des cognacs d’exception, couplée à une stratégie ambitieuse de conquête de marchés. Dès la fin du XVIIIe siècle, Hennessy se développe dans les contrées les plus lointaines, à commencer par les Etats-Unis. Au début du XIXe siècle, la Maison met le cap sur l’Australie et les Indes. L’Amérique du Sud, le Japon puis la Chine sont conquis à leur tour. En 1860, un quart des exportations de cognac portent un nom : Hennessy.Au cours du XXe siècle, l’œuvre du fondateur se poursuit. Un million de caisses sont expédiées en 1967, deux millions vingt ans plus tard. Avec plus de huit millions de caisses en 2019, Hennessy est aujourd’hui la première marque de spiritueux premium au monde.Au-delà de la fabuleuse aventure commerciale d’une marque présente sur tous les continents et dans plus de 160 pays, le cognac Hennessy est, partout dans le monde, une illustration de l’art de vivre à la française.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !