

2-YEAR TRAINEESHIP PROGRAM
Publiée le 22.01.2025
Louis Vuitton
Retail
Début de contrat : 01.07.2025
Référence : LVM26747
- Localisation :
Copenhagen, Denmark
- Type de contrat :
Internship
- Expérience requise :
Beginner
- Mode de travail :
Full Time
Le poste
As a student at our Louis Vuitton store in Copenhagen, your mission is to provide valuable support across various tasks in our store. This role aims to give an overview of how a luxury store works, where the tasks will involve supporting and learning from the Client Advisors, as well as stock management, and retail hospitality.
Les missions
- Welcoming and providing an excellent first impression of our brand to all clients.
- Supporting the team by animating the waiting clients and ensuring smooth client communication and experience.
- Managing the daily client appointment calendar, promoting our appointment service as required.
- Advise clients across the House and all product universes.
- Perform as a team-player, participate in all activities contributing to the overall objectives of the store.
- Receive and organize stock deliveries efficiently.
- Maintain an orderly and well-organized stockroom.
- Assist in setting up window and in-store displays and ensuring merchandise is presented attractively.
Additional tasks may be assigned based on your ability to effectively manage the core responsibilities of this role.
Votre profil
- Passion for the brand and client experiences
- Proactive mindset & excellent interpersonal skills
- Ability to multi-task in a fast-paced environment
- Detail-oriented and organized
- Team Player
- Excellent command of Danish and English.
Informations complémentaires
- Start Date: 2-Year Traineeship program starting July 2025
- Location: Louis Vuitton Store Copenhagen
- Mandatory: Internship convention provided by the school
- To be eligible for employment, you must have completed and EUX, EUD or HHX program. Candidates with other upper secondary qualifications (Andean gymnasial baggrund) must supplement their education with a 5-week EUS course.
Le processus de recrutement
- 1st Step: An HR Interview with a member of the Louis Vuitton Benelux, Nordics & Poland team.
- 2nd Step: An in-store interview with a manager of the Copenhagen Store.
LA MAISON
LOUIS VUITTON
Créée à Paris en 1854, la Maison Louis Vuitton perpétue la vision ambitieuse de son fondateur. Jeune artisan, en tant que maître malletier, Louis Vuitton fabrique des boîtes destinées à emballer les effets personnels et les garde-robes volumineuses de ses clients. Au fil du temps, les créations de la Maison s’accompagnent de nombreuses innovations, notamment la malle plate, la toile légère, des motifs emblématiques et la serrure à Gorge. Aujourd’hui, l’héritage de Louis Vuitton s’exprime à travers un esprit rigoureux qui privilégie l’innovation, la création audacieuse et la quête d’excellence.

Rêvons ensemble !
Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !

2-YEAR TRAINEESHIP PROGRAM
Retail - Louis Vuitton