Alternance - Assistant.e du Responsable Chef de Projet Digital (F/H) – Septembre 2025

Le poste

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Les missions

Au sein de la cellule de l’équipe IS Digital Customer Solutions en charge des développements sur le site e-Commerce interne, l’apprenti.e participera à l’ensemble des activités sur la préparation, la planification et l’ensemble des activités de tests des développements sur le site e-commerce interne.

Sous l’autorité du responsable de l’équipe de développement, il/elle effectuera les activités suivantes :

• S’assurer au quotidien du bon fonctionnement des environnement de tests.
• Gestion du cycle de vie des tests : compréhension des besoins métier, rédaction des cas de test, préparation de l’environnement (paramétrage, master data), exécution des cas de tests et encadrement des UAT (User Acceptance Tests) avec le métier. Compte-rendus des tests effectués.
• Création et suivi des bugs liés aux tests, gestion du backlog de bugs.
• Gestion du cycle de livraison des développements : s’assurer de la non-régression des développements lors des releases sur les environnements de pré production et sur la production, suivi des demandes de contribution avec les équipes de contribution des nouveaux développements, suivi de la livraison des développements sur les différents environnements.
• Création et suivi des demandes de développement (User Story).
• Contexte international, interactions avec le métier (Product Owner), les autres équipes du projet (développeurs, Business Analyst, Scrum Master, Tribe Leader) et les équipes régionales. Interactions avec les autres équipes de LV_NEO pour les projets transversaux.
• Projet en mode Agile (SCRUM), utilisation de Jira, Confluence et Trello.
• Co-piloter la geo-expansion avec le métier
• Suivi de l’intégrateur de développeurs et la TMA

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Début de de l’alternance : Septembre 2025

Durée : 2 ans

Lieu : Paris 2^ème

Le processus de recrutement

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !